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广州世联房地产咨询有限公司

世联简介1993年，世联地产成立，正式进入国内房地产服务领域，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。1997年，世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。1999年，世联地产顾问业务高端起步 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

只有一轮，是群面，一个面试官，3个面试者；先自我介绍，然后面试官会对每一个人进行一轮提问，然后再提出一个问题大家轮流解答，最后面试官会根据你的回答再对你提出一个问题。没有小组讨论，基本全程都是在提问。 ...查看全文

来自：广州世联房地产咨询有限公司实习生的面试

实习待遇

人力资源实习生-实习生面试

聊了一下上一份实习的内容，还有职业规划等。 ...查看全文

来自：广州世联房地产咨询有限公司人力资源实习生-实习生的面试

销售代表待遇

房地产策划面试

都是一对一面试。 ...查看全文

来自：广州世联房地产咨询有限公司房地产策划的面试

策划待遇

房地产策划面试

能不能接受一个月4休，接受轮休制度，能不能接受国家节假日不休，了不了解房地产行业，了不了解新媒体在房地产中的现状。 ...查看全文

来自：广州世联房地产咨询有限公司房地产策划的面试

咨询顾问待遇

会计面试

在boss上跟HR聊了一下基本情况之后约了到现场面试，只有一个部门主管面，人挺和善，问了一下简历上的基本情况，
然后问了一下简历上相关的一些问题，问题面有点大，是我没预期到的一些问题，对方比较关注稳 ...查看全文

来自：广州世联房地产咨询有限公司会计的面试

高级知识发展专员待遇

薪资福利面试

第一轮是直属上司面，主要是自我介绍，然后了解具体的工作内容，
大概10多分钟左右，问题会比较简单；公司环境还不错 ...查看全文

来自：广州世联房地产咨询有限公司薪资福利的面试

高级销售管理专员待遇