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西安华信铁路技术有限公司

西安华信铁路技术有限公司成立于1996年，其前身为西安铁路信号工厂电器开发研究所，2003年经体制改革后成立股份制高科技企业。公司专业从事铁路信号器材系列检测试验设备的研发与制造,开展相关标准化检修基 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

实施工程师面试

1、自我介绍
2、上家公司任职期间的成绩工作经历
3、专业技能，擅长哪一些？然后就是考java的三大特性
4、数据库的应用，表联查、子查询的sql语句
5、聊待遇，和工作环境
6、面试通过 ...查看全文

来自：西安华信铁路技术有限公司实施工程师的面试

人力资源待遇

web前端面试

面试很好过，要求有相关工作经验，公司环境挺好的。待遇还可以，同事关系融洽，值得推荐。地铁口附近，交通也还好。 ...查看全文

来自：西安华信铁路技术有限公司web前端的面试

电子工程师待遇

后端开发面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：西安华信铁路技术有限公司后端开发的面试

工艺工程师待遇

单片机面试

和所有公司面试差不多。
1，人事询问基本情况，比如学历，毕业学校，工作年限，约面试时间。
2，技术面：问项目经历，一些简单技术问题，因为我当时是应届，所以没项目，就是给了试卷。
3，谈待遇。
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来自：西安华信铁路技术有限公司单片机的面试

软件测试工程师待遇

人力资源专员面试

面试说的都是骗人的，尤其是那个姓赵的，我面试是说什么节日福利，员工旅游，都是假的，工资也不高，走的人太多了，给以前离职的人打电话让来呢，老板素质特别低，干了3个月走了。 ...查看全文

来自：西安华信铁路技术有限公司人力资源专员的面试

软件开发工程师待遇

采购员面试

面试过程很简单，人力给你一封关于本职位的题目随便写下，然后部门领导来和你聊下基本情况，如果满意。人力直接会来和你谈薪资以及后续事宜。
基本就是普通的关于本职位的理解以及后续工作的开展 ...查看全文

来自：西安华信铁路技术有限公司采购员的面试

组调工待遇