文思创新（vanceinfo）相关图片

文思创新（vanceinfo）

Company ProfileAn industry pioneer since 1995, VanceInfo Technologies Inc. (NYSE: VIT) is an IT cons ...查看全文

专员

基本信息 词目：专员 拼音：zhuān yuán 词义： 1、省、自治区所派的专区负责人。 2、担任某项专门职务的人。 3、一个部门，只有一个人的时候。 4、企业中任职资格的一阶，按照明确的作业流程和 ...查看全文

运营专员面试

电话谈过之后，就去项目所在的地方和甲方的主管直接谈，主管很nice，启发式地探讨一些问题，整个过程觉得受益良多
为什么离职，如何做一个网站的运营，对互联网发展的看法，对电商发展的看法 ...查看全文

来自：文思创新（vanceinfo）运营专员的面试

人事专员待遇

招聘专员面试

1对1的和部门经理面谈，问的问题都是很轻松的 不会 很紧张
1，首先自我介绍2，认为自己有哪些优势符合该职位3，自己遇到的最无能为力的事情4，未来职业规划5，离职的原因 ...查看全文

来自：文思创新（vanceinfo）招聘专员的面试

招聘专员待遇

招聘专员面试

面试时首先有招聘经理面试，详细了解了在上家公司的工作内容，并询问了面试量、面试流程、方法等问题。后续还介绍了本公司的工作内容，流程及方法。在面试过程中态度很亲和，并且开诚布公。随后是招聘负责人面试，主 ...查看全文

来自：文思创新（vanceinfo）招聘专员的面试

人力资源待遇

项目专员面试

文思创新主要是外派职工到别的公司工作，所以面试的时候先由文思创新的HR了解了一下基本情况，再由要外派公司的负责人跟我面试，都是一对一面试。整个面试过程不严肃，以聊天的形式为主。
1.在写项目报告的时 ...查看全文

来自：文思创新（vanceinfo）项目专员的面试

2级专员待遇

人力资源专员面试

工资开的比较低，HR不是很专业
就问问个人情况和工作经验 ...查看全文

来自：文思创新（vanceinfo）人力资源专员的面试

市场专员待遇

招聘专员面试

没有电话面试，直接通知参加1对1面试。面试时重点问了离职原因是什么，对这个行业的看法，还有面对压力的反应，并简单介绍了工作岗位的薪资结构（底薪+提成），听口气底薪应该不高。
是否打算在这个行业长期发 ...查看全文

来自：文思创新（vanceinfo）招聘专员的面试

项目专员待遇