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南京我乐家居制造有限公司财务管培生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京我乐家居制造有限公司

我乐公司生产基地坐落在风景秀丽的国家级开发区——南京江宁经济开发区,自购土地70余亩,远景土地规划百余亩。前期工厂建筑面积4万多平方米,预计可以支持5-8亿元的工业产值。2010年伊始,总投资超过3亿 ...查看全文

财务管培生

岗位职责:
1.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3.协助财会文件的 ...查看全文

财务管培生面试

面试一共3轮。
1.初面,在学校宣讲完之后,几分钟简单交流。
2.复试,复试时间很久,从上午到下午,10:30开始,到公司后,写行测和一些基本资料。11:30带我们去吃了午饭。13:30复试正式开 ...查看全文

来自:南京我乐家居制造有限公司财务管培生的面试

财务管培生待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:南京我乐家居制造有限公司财务管培生职位工资

财务管培生面试

首先自我介绍,然后聊一聊,再抽纸条选择话题进行90秒演讲,每人准备时间3分钟,之后进行笔试,然后人事和财务负责人单独和每人谈话。
笔试有些难度。 ...查看全文

来自:南京我乐家居制造有限公司财务管培生的面试

主管待遇

平均:¥5106最低¥3495-最高¥9254

来自:南京我乐家居制造有限公司主管职位工资

人力资源专员/助理面试

一面
面试的问题比较基础,面试官非常温柔。出结果也挺快的。
来之前觉得什么公司,没听过。来了后,免费三餐下午茶➕免费住宿,真的爱了。
领导人也超级好,老板人也非常nice,真心对员工好的那种。
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来自:南京我乐家居制造有限公司人力资源专员/助理的面试

家具设计待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥8000

来自:南京我乐家居制造有限公司家具设计职位工资

销售经理面试

区域经理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥12000

来自:南京我乐家居制造有限公司区域经理职位工资

管理培训生面试

首先是简单的一两分钟自我面试
然后是抽一张纸条,进行一个几分钟的演讲,题目就是我最讨厌的人,我最喜欢的事情,我难忘的事事情
这一类的
最后是三十分钟的无领导群面,问题比较贴近实际管理情景的一些具 ...查看全文

来自:南京我乐家居制造有限公司管理培训生的面试

销售员待遇

平均:¥3190最低¥3160-最高¥4500

来自:南京我乐家居制造有限公司销售员职位工资

新媒体运营面试

设计师待遇

平均:¥4820最低¥1584-最高¥6800

来自:南京我乐家居制造有限公司设计师职位工资

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