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北京玫瑰坊时装零售主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

北京玫瑰坊时装相关图片

北京玫瑰坊时装

北京玫瑰坊时装,行业:服装/服饰/纺织/皮革,公司位于 北京 ,员工20-99人。该公司在服装/服饰/纺织/皮革行业排名No.686,综合评分:3.5, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率33%。

零售主管

能力 一专业能力 . 作为一个主管,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专 业能力的重要性将逐渐减少.作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指 ...查看全文

服装设计师面试

首先简单的沟通,了解一下个人的基本情况,工作经历、对公司的了解程度等等,之后详细的介绍公司的具体情况,和应聘岗位的工作需求。然后根据店内的服饰风格,现场手绘两套设计,之后等待通知。进去后,先试用3天。 ...查看全文

来自:北京玫瑰坊时装服装设计师的面试

女装设计师待遇

平均:¥29000最低¥29000-最高¥29000

来自:北京玫瑰坊时装女装设计师职位工资

零售主管面试

服装设计师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:北京玫瑰坊时装服装设计师职位工资

HRBP面试

先总结一下:非常不尊重人的一家企业,HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文

来自:延锋江森HRBP的面试

市场总监待遇

平均:¥18073最低¥18073-最高¥18073

来自:北京玫瑰坊时装市场总监职位工资

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自:延锋江森汽车质量工程师的面试

设计师待遇

平均:¥2550最低¥2550-最高¥2550

来自:北京玫瑰坊时装设计师职位工资

其他市场职位面试

社招岗位,某网站先投了简历后接到了HR电话,了解了基本信息,工作经历为什么离职以及职业发展规划和期望薪资,最后告知会给line manager看一下是否匹配,匹配再通知,次日接到电话邀请初试,一面是H ...查看全文

来自:延锋江森其他市场职位的面试

实习待遇

平均:¥2610最低¥2610-最高¥2610

来自:北京玫瑰坊时装实习职位工资

工艺工程师面试

工艺工程师。感觉很正规,面试内容挺简单,确认通过。 ...查看全文

来自:延锋江森工艺工程师的面试

零售主管待遇

平均:¥5749最低¥3000-最高¥12000

来自:绫致时装(天津)有限公司零售主管职位工资

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