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财务面试技巧

财务面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出财务面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 28%

一般 55%

不好 17%

面试难度

2.2

难度系数

匿名用户

面试的财务·珠海

感觉没戏
笔试很难学校课程安排
没通知面试中,笔试很难学校课程安排,一年没有学习那些知识了……好后悔平时没有拿出来学注重知识水平

匿名用户

面试的财务·上海

感觉没戏
英文自我介绍
感觉没戏。1对1面试。英文自我介绍 加一些专业问题 当时心态有点不好了 消极 处于放弃状态了 不过感觉面试官还是比较好的

匿名用户

面试的财务实习生·广州

面试通过
汇量财务实习生面试经验
整体流程挺快的,投完简历不久之后就接到了HR的电话面,问题都比较基础,介绍简历上的实习和校内经历、遇到的困难、三个优缺点之类的,还会问一下到岗时间和可实习时间之类的基本信息。二面是财务部的正职员工面,问的也不会很难,总体来讲还是围绕简历问,没有专业问题。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥7104/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-2k薪资范围占1.40%

该职位招聘在2-3k薪资范围占7.92%

该职位招聘在3-4k薪资范围占16.11%

该职位招聘在4-5k薪资范围占12.67%

该职位招聘在5-6k薪资范围占12.37%

该职位招聘在6-8k薪资范围占17.57%

该职位招聘在>8k薪资范围占31.96%

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区间 0-2k 2-3k 3-4k 4-5k 5-6k 6-8k >8k
比例 1.40% 7.92% 16.11% 12.67% 12.37% 17.57% 31.96%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求36168个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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