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统计员面试技巧

统计员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出统计员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试概况

面试整体感受

良好 17%

一般 72%

不好 11%

面试难度

2.0

难度系数

匿名用户

面试的统计员·广州

感觉没戏
一面简单通过,二面感觉很不愉快
一面要做试题,半小时完成(内容包括:错别字更正;成语解释;数学题;地理题【例如:日本的首都是哪里等】英语题【星期一至日、月份翻译等】;历史题【简答西安事变、五四运动的日期、人物、事情】)不要被试题吓倒,很多人都在百度。之后就见HR,做了个自我介绍,顺利通过进入复试。 二面HR应该是公司高层,首先来个一分钟简短介绍。之后就是问答环节,问的问题包括家庭情况、个人兴趣等。但就是在这个看似简单的环节,本人被HR训了半个小时有多,例如问我认为自己有足够的责任心去完成公司交代的事情吗?我回答有,后来被她说我是个没有责任感,说话急躁,因为我没有考虑就回答了。反正就是很多看似简单的问题,但答了之后就会被她否决、并且用她个人的观点对你进行评价。语言锋利、态度强势,涉及到很多家庭私隐问题,是我经历过最不愉快的面试。 你清楚父母的退休金是多少吗? ...查看全文

匿名用户

面试的统计员·珠海

面试通过
主要面试哪些内容 ??
人事部面试,然后财务部总监面试。首先是人事部给几道题测试你的专业能力,然后继续面试,初面通过后,就到财务总监面试 1分钟的自我介绍

匿名用户

面试的统计员·天津

面试未通过
面试到中间就知道没戏了
面试过程: 先让做了一套行测题,感觉做的真心不错,然后让做一个自我介绍,再来就是提问时间。中间的女领导一开始夸我就知道没戏了,但是还是尽量答好剩下的问题。走路到公司的路上闻到了一股特别香的蛋糕味比较让人印象深刻。 ...查看全文
工资概况

平均工资¥3138/

数据来源于看准用户,更新于2019-09-23

公司平均工资,取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息

数据详情

该职位招聘在0-2k薪资范围占2.89%

该职位招聘在2-3k薪资范围占25.22%

该职位招聘在3-4k薪资范围占43.08%

该职位招聘在4-5k薪资范围占15.34%

该职位招聘在5-6k薪资范围占6.65%

该职位招聘在6-8k薪资范围占4.87%

该职位招聘在>8k薪资范围占1.95%

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区间 0-2k 2-3k 3-4k 4-5k 5-6k 6-8k >8k
比例 2.89% 25.22% 43.08% 15.34% 6.65% 4.87% 1.95%
就业趋势

数据详情

该职位2016年3月招聘需求815个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。

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