运营经理/主管
岗位职责:
负责门店日常运营工作;人员的考核。工作流程的制定和政策的规划,并不断进行优化和创新,确保每个部门日常工作的正常、高效运行;
1、监督、指导前台工作,研究、解决工作中遇到的问题,制定工作重点。负责前台团队管理制定人员排班表,保证门店的正常运营;
2、负责提供各项新增服务举措的建议和策划,并负责组织实施。
3、处理客户投诉,并及时做出处理意见。
4、定期整理收集客户反馈,优化服务流程。
5、经常与前台人员保持沟通,调节前台人员的心里压力,确保部门员工工作热情及工作水平的质量,提高客户的满意度。
6、制定前台工作报告,总结当月工作情况,制定下月工作计划。
7、维护好与会员的关系,积极推进与各部门之间的协调配合。
任职要求:
1、男女,形象好,气质佳,年龄20-36岁;
2、较强的服务意识;
3、具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心;性格活泼开朗,具有亲和力、普通话准确流利;
4、具备一定商务礼仪知识,有管理经验,有健身从业经验者优先考虑;