安徽舜易空间设计有限公司
合肥 ·专业服务 ·20-99人
设计总监
9-14K
合肥
5-10年
本科
全职
职位描述
职位要求：1.负责设计部的统筹工作,合理规划项目及人员安排，及时完成客户及公司的设计需求。
2.负责分解设计部的项目任务，实时跟踪项目进度，并对设计成果进行审核把关，控制项目质量。
3.负责协调各部门之间的工作关系，确保客户的设计设计师准备接收，设计部各部门紧密配合设计工作。
4.负责考核设计部的人员工作评定，配合人事部的招聘面试考核，对新进设计师做基础入职培训。
5.负责设计部的整理规划和成长，定期组织设计考察、分享，定期对专业性知识组织培训和探讨。
6.操刀或主案公司重点项目的设计，把握主体创意构想，合理分配细化项目具体设计的落实，以优质的设计为公司树立行业口碑。
7.辅助和参与公司关于设计部流程制度优化的各类事宜，协助公司为设计师的利益进行谋划，平衡设计师与公司之间的关系。
岗位要求
1.本科或以上学历，室内设计等相关专业
2.熟练应用三维空间设计的基础软件3dmax，sketchup等，熟悉平面软件coreldraw，photoshop，autocad的基础操作
3.对商业空间设计有敏锐的感官审美，善于空间规划和创意构思，精通各类装修设计风格。
4.有深厚的美术功底，很强的创意和概念能力，能够通过简单的透视或基础手绘表达方案基础概念。
5.熟悉装修施工的基础工艺和材质，确保设计方案的可落地性
6.具有较高的提案能力，能够充分阐述设计方案，和客户进行深度的设计建议沟通。
7.团队协作性强，以个人能力和魅力能够征服团队，统筹团队合作设计。
8.服从公司管理和制度的总方向，不做个人主义或唯利主义。
9.有相关零售或百货商业设计3年以上设计管理工作经验者优先
10.熟悉超市，百货的经营运作流程，和行业趋势者优先
2.负责分解设计部的项目任务，实时跟踪项目进度，并对设计成果进行审核把关，控制项目质量。
3.负责协调各部门之间的工作关系，确保客户的设计设计师准备接收，设计部各部门紧密配合设计工作。
4.负责考核设计部的人员工作评定，配合人事部的招聘面试考核，对新进设计师做基础入职培训。
5.负责设计部的整理规划和成长，定期组织设计考察、分享，定期对专业性知识组织培训和探讨。
6.操刀或主案公司重点项目的设计，把握主体创意构想，合理分配细化项目具体设计的落实，以优质的设计为公司树立行业口碑。
7.辅助和参与公司关于设计部流程制度优化的各类事宜，协助公司为设计师的利益进行谋划，平衡设计师与公司之间的关系。
岗位要求
1.本科或以上学历，室内设计等相关专业
2.熟练应用三维空间设计的基础软件3dmax，sketchup等，熟悉平面软件coreldraw，photoshop，autocad的基础操作
3.对商业空间设计有敏锐的感官审美，善于空间规划和创意构思，精通各类装修设计风格。
4.有深厚的美术功底，很强的创意和概念能力，能够通过简单的透视或基础手绘表达方案基础概念。
5.熟悉装修施工的基础工艺和材质，确保设计方案的可落地性
6.具有较高的提案能力，能够充分阐述设计方案，和客户进行深度的设计建议沟通。
7.团队协作性强，以个人能力和魅力能够征服团队，统筹团队合作设计。
8.服从公司管理和制度的总方向，不做个人主义或唯利主义。
9.有相关零售或百货商业设计3年以上设计管理工作经验者优先
10.熟悉超市，百货的经营运作流程，和行业趋势者优先
公司介绍
我们是谁？
我们是视觉化品牌的倡导者。2008-2020，我们走过了12年，在零售行业进化的历史长河里，不断调整跨越，公司专业从事商业建筑规划、商业空间设计、商业标识设计及商业策划咨询等大型零售商业设计十二余年，全面服务于全国各大商业综合体、精品超市、文化菜市场及其他零售行业。
零售时代与零售形态的象限中，设计赋予商业永不空洞的意义，而舜易也在其中探究唯一的答案。
生活在舜易，不碌碌、不空洞 ，偶尔放肆 、更懂克制，工作尽力，玩时尽兴，这是最好的生活姿态，每一位风雨同舟、志同道合都值得被舜易珍视。
我们确保大家得到和谐的工作氛围和有价值的成长空间。在舜易，这里有一个可以“生活”的工作空间，专注高效的设计输出外，丰富周到地延伸生活轨迹，咖啡、音乐、美食、......
宽松人性化的管理氛围，每一位同事相处如家人；扁平的组织架构，随时随地沟通交流零障碍；更有，带薪年假和每年各国国际设计展的福利，照顾设计师那颗想要远行的心。
老板简介：
从 2007 年进入零售行业以来， 最大的感触就是每一年的零售业都在发生翻天覆地的变化。如果不学习， 不进步，你就会被淘汰，就会沦为旁观者，我们公司虽不是国际型企业，也没有顶尖的设计大咖，但我们确是一直兢兢业业，单纯且专一的在做着设计。
我对我们设计师的要求并不是停留在“纸上谈兵” 而是理论加实践， 如何为我们的客户做的更多， 提供更加细化的、以人为本的设计。
简单来说，优秀的设计必须是创造利益最大化。
我们是视觉化品牌的倡导者。2008-2020，我们走过了12年，在零售行业进化的历史长河里，不断调整跨越，公司专业从事商业建筑规划、商业空间设计、商业标识设计及商业策划咨询等大型零售商业设计十二余年，全面服务于全国各大商业综合体、精品超市、文化菜市场及其他零售行业。
零售时代与零售形态的象限中，设计赋予商业永不空洞的意义，而舜易也在其中探究唯一的答案。
生活在舜易，不碌碌、不空洞 ，偶尔放肆 、更懂克制，工作尽力，玩时尽兴，这是最好的生活姿态，每一位风雨同舟、志同道合都值得被舜易珍视。
我们确保大家得到和谐的工作氛围和有价值的成长空间。在舜易，这里有一个可以“生活”的工作空间，专注高效的设计输出外，丰富周到地延伸生活轨迹，咖啡、音乐、美食、......
宽松人性化的管理氛围，每一位同事相处如家人；扁平的组织架构，随时随地沟通交流零障碍；更有，带薪年假和每年各国国际设计展的福利，照顾设计师那颗想要远行的心。
老板简介：
从 2007 年进入零售行业以来， 最大的感触就是每一年的零售业都在发生翻天覆地的变化。如果不学习， 不进步，你就会被淘汰，就会沦为旁观者，我们公司虽不是国际型企业，也没有顶尖的设计大咖，但我们确是一直兢兢业业，单纯且专一的在做着设计。
我对我们设计师的要求并不是停留在“纸上谈兵” 而是理论加实践， 如何为我们的客户做的更多， 提供更加细化的、以人为本的设计。
简单来说，优秀的设计必须是创造利益最大化。
合肥包河区玫瑰绅城花园A-44栋104
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