任职要求:
1、大专或以上学历,外地户籍或2年以上商超综合管理经验者优先考虑;
2、热爱零售行业,有较强的成就动机,有上进心,能适应佛肇庆地区间调动;
3、具有较强的抗压能力,主观能动性、执行力及团队管理及协作能力强;
4、有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识,能独立开展和管控门店的经营及销售管理;
岗位职责:
1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的销售促销计划,完成销售额、主推任务、账面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标;
2、每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施;
3、 负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转;
4、负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案向上汇报;
5、 通过市调了解和掌握竞争对手的基本信息和营销策略信息,并进行对手实施策略效果分析。
福利待遇:
1、正式员工入职签订正式劳动合同、购买社保;
2、入职满一年享受5天带薪年假;
3、享受婚假、产假等带薪假期;
4、传统节假日有节日费或福利品发放,定期举办员工生日会、年会、员工免费体检等活动;
5、具有完善的培训机制与广阔的晋升发展平台。