美国径点科技有限公司大连研发中心
大连 ·计算机软件 ·1000-9999人
.NET高级开发工程师
11-20K·13薪
长春
3-5年
本科
全职
职位描述
职位描述：
1.负责公共框架的设计以及研发工作；
2.负责产品或者项目的系统分析、架构、设计、实现等工作；
3.负责指导初、中级研发工程师完成产品或者项目工作；
4.可以主导代码评审、协同其他角色完成不同的研发任务。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，五年以上.Net开发工作经验；
2.具备较强的需求分析与设计能力，较强的技术研究能力 以及较强的抗压能力；
3.理解 .Net/.Net Core平台原理，精通C#语言，包括 但不限于异步编程、多线程、内存管理、反射、LINQ、Lambda等；
4.具有较强的数据库设计能力，精通SQL Server或其他 关系型数据库，具备良好的SQL编程、优化以及分析能力；
5.熟悉Windows操作系统，了解操作系统的基本原理， 熟悉网络编程，熟悉系统性能、负载与程序之间的关 系，具有程序效率优化的能力；
6.有微服务、分布式开发、微软产品开发经验者优先；
7. 有性能优化和高并发处理经验者优先；
8.有Machine Learning和Microsoft 365开发经验者优先；
9.具有良好的英文读写与沟通能力者优先；
10.能够持续学习，对新技术保持热情和敏感性
1.负责公共框架的设计以及研发工作；
2.负责产品或者项目的系统分析、架构、设计、实现等工作；
3.负责指导初、中级研发工程师完成产品或者项目工作；
4.可以主导代码评审、协同其他角色完成不同的研发任务。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，五年以上.Net开发工作经验；
2.具备较强的需求分析与设计能力，较强的技术研究能力 以及较强的抗压能力；
3.理解 .Net/.Net Core平台原理，精通C#语言，包括 但不限于异步编程、多线程、内存管理、反射、LINQ、Lambda等；
4.具有较强的数据库设计能力，精通SQL Server或其他 关系型数据库，具备良好的SQL编程、优化以及分析能力；
5.熟悉Windows操作系统，了解操作系统的基本原理， 熟悉网络编程，熟悉系统性能、负载与程序之间的关 系，具有程序效率优化的能力；
6.有微服务、分布式开发、微软产品开发经验者优先；
7. 有性能优化和高并发处理经验者优先；
8.有Machine Learning和Microsoft 365开发经验者优先；
9.具有良好的英文读写与沟通能力者优先；
10.能够持续学习，对新技术保持热情和敏感性
公司介绍
美国径点科技（AvePoint, Inc.）成立于2001年，是一家拥有独立知识产权的国际化软件公司。公司总部位于美国新泽西州泽西市。
AvePoint公司总部和主要运营中心设在美国新泽西州泽西城，全球范围内拥有约1500名员工，遍布五大洲。另有超过20家分公司遍布在美国硅谷、华盛顿、芝加哥、英国伦敦、德国慕尼黑、日本东京、澳大利亚墨尔本、新加坡、南非约翰内斯堡、菲律宾马尼拉。中国长春、大连、北京、上海等地设有分公司。
全球超过16000家客户和700万云用户信赖AvePoint的产品与服务以满足其云端或本地数据迁移、管理和保护的需求。
AvePoint是微软全球独立软件开发商合作伙伴（Global ISV），五次获得微软年度合作伙伴荣誉。2014 年初，AvePoint获得美国高盛投资银行 (Goldman Sachs) 融资，正式引入高盛成为战略投资者。2020年
初，获得由TPG Sixth Street Partners C轮优先股投资牵头，包括高盛在内的新老投资者约2亿美元的投资， 以推动AvePoint全球版图的扩张。
AvePoint于2005年开始在中国设立研发中心。十多年来国内团队规模迅速壮大，员工人数快速发展到1000人以上，其中硕士以上学历员工占总数的15%，本科学历员工占比84%以上。公司的高速发展，离不开高校毕业生群体这一优秀资源。故公司在拓展自身业务的同时，十分注重与高校之间的紧密联系与互动。我们已经与吉林大学、大连理工大学、大连海事大学等高校建立了良好的合作关系，并曾赞助大连理工大学软件学院ACM程序设计竞赛及吉林省大学生程序设计竞赛等，同时也在东北师范大学、东北大学、大连外国语大学、长春理工大学等高校网罗大量优秀毕业生。公司通过与高校间的合作吸收了大量优秀人才，并将进一步推进与全国高校的互动与交流。
AvePoint还为中国区的员工设置了优厚的福利待遇：六险一金、出国培训、带薪年假、年终奖励、周末双休、弹性休假、定期体检、生日福利等。值得一提的是出国培训这一模式取得了巨大的成功。自2008年以来，公司不断选派工作业绩优秀的中国员工到美国总部参加培训和工作，并实行三个月的轮换制，让更多的员工有能亲赴国外工作的机会。越来越多的中国区优秀员工被源源不断地派往海外分公司工作，尤其在美国、英国、德国、日本、澳大利亚、新加坡等地的分公司都常年驻有中国区的员工在现场进行技术支持。据统计，公司已分派高达近1100人次中国区员工至海外分公司工作。
欲了解有关公司的更多信息，请登录英文官方网站www.AvePoint.com 和中文官方网站 www.
AvePoint.com.cn 查询。
AvePoint公司总部和主要运营中心设在美国新泽西州泽西城，全球范围内拥有约1500名员工，遍布五大洲。另有超过20家分公司遍布在美国硅谷、华盛顿、芝加哥、英国伦敦、德国慕尼黑、日本东京、澳大利亚墨尔本、新加坡、南非约翰内斯堡、菲律宾马尼拉。中国长春、大连、北京、上海等地设有分公司。
全球超过16000家客户和700万云用户信赖AvePoint的产品与服务以满足其云端或本地数据迁移、管理和保护的需求。
AvePoint是微软全球独立软件开发商合作伙伴（Global ISV），五次获得微软年度合作伙伴荣誉。2014 年初，AvePoint获得美国高盛投资银行 (Goldman Sachs) 融资，正式引入高盛成为战略投资者。2020年
初，获得由TPG Sixth Street Partners C轮优先股投资牵头，包括高盛在内的新老投资者约2亿美元的投资， 以推动AvePoint全球版图的扩张。
AvePoint于2005年开始在中国设立研发中心。十多年来国内团队规模迅速壮大，员工人数快速发展到1000人以上，其中硕士以上学历员工占总数的15%，本科学历员工占比84%以上。公司的高速发展，离不开高校毕业生群体这一优秀资源。故公司在拓展自身业务的同时，十分注重与高校之间的紧密联系与互动。我们已经与吉林大学、大连理工大学、大连海事大学等高校建立了良好的合作关系，并曾赞助大连理工大学软件学院ACM程序设计竞赛及吉林省大学生程序设计竞赛等，同时也在东北师范大学、东北大学、大连外国语大学、长春理工大学等高校网罗大量优秀毕业生。公司通过与高校间的合作吸收了大量优秀人才，并将进一步推进与全国高校的互动与交流。
AvePoint还为中国区的员工设置了优厚的福利待遇：六险一金、出国培训、带薪年假、年终奖励、周末双休、弹性休假、定期体检、生日福利等。值得一提的是出国培训这一模式取得了巨大的成功。自2008年以来，公司不断选派工作业绩优秀的中国员工到美国总部参加培训和工作，并实行三个月的轮换制，让更多的员工有能亲赴国外工作的机会。越来越多的中国区优秀员工被源源不断地派往海外分公司工作，尤其在美国、英国、德国、日本、澳大利亚、新加坡等地的分公司都常年驻有中国区的员工在现场进行技术支持。据统计，公司已分派高达近1100人次中国区员工至海外分公司工作。
欲了解有关公司的更多信息，请登录英文官方网站www.AvePoint.com 和中文官方网站 www.
AvePoint.com.cn 查询。
长春南关区吉林省国家广告产业园1号楼29层
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试美国径点科技的英文文档工程师·大连
面试未通过
笔试
一套英语试卷，包括语法、逻辑推理、阅读、翻译、写作，难度中等
一面
先是英文自我介绍，
然后针对简历问了很多问题，又详细介绍了岗位职责。
最后是现场口译两个中文片段。
此轮面试过程或感受感受极好，面试的两位主管人特别和善，全程鼓励式交流
二面是部门经理和一面的一位主管一起面，问题大多针对我的考研经历…问得超级仔细，连各个专业课怎么复习都问了，后来让我用英语描述怎么微信拉黑一个人再拉出来，态度比较严肃，很多反问句式。
总之体验感不如一面，面得我也很难有自信
zqsg的面试经验
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