造价员

一.薪酬 成长 团队
1.有组长带项目组 有真实项目算量 计价
2.做项目有项目奖金（实习期1.2个月后，光项目奖金在1—2千每月） 各类PK机制
3.定期组织技术培训和团建
二.任职资格：
1.工程造价专业者优先
2.有现场测量，施工经验的优先
3.有实际算量，计价项目的优先
三.性格：踏实稳重，善于倾听和操作，实践能力强者

四.补充参考
1、会广联达图形、钢筋算量软件，计价软件
2、会BIM者优先考虑录用
3、态度积极、乐观、具有正能量，服从领导工作安排，能高效完成工程，吃亏耐劳。

五.工程造价员职责任务：
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。

12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。