岗位职责:
1.负责 3-16岁少儿口才,主持,播音等教育特色课程的教学工作。
2.具备独立课程课件研发和创新的能力、需要策划组织大型活动。
3.负责少儿口才教育师资培训,会销演讲等工作
4. 能够严格按照公司的安排实施开展、落实培训工作,并解答讲课时提出的问题。
5. 收集课后调研表并进行效果评估分析。
6. 掌握培训市场动态,提高培训的针对性和匹配度。
职位要求:
1. 语言表达能力强,演讲具有感召力、吸引力,控场能力,有大型教培产品讲座经验。
2. 具有良好的沟通协调能力,语言表达流畅、逻辑思维,能熟练使用办公软件。
3. 热爱教育培训事业,责任心强。
4. 播音主持艺术。教育学专业、具有《普通话等级证书》者优先;
【员工福利】:
1、购买“五险”等社会福利保障;
2、工作满一年享受带薪假期;
3、优秀员工,可参加总部组织活动以及培训;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
5、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展;