一、岗位职责:
1、协助总经理负责公司运营和经营管理工作;
2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设,建立积极向上,能力较强的业务团队;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
5、完成领导交待的其他工作。
二、招聘条件:
1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业大专以上学历;
2、2年以上同岗位工作经验,本岗位只招女性。
3、擅长项目商务谈判、应酬,具有较强的文字能力;
4、对运营、经营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;
5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理。
6、本岗位需经常出差,服从领导安排。