岗位职责:
岗位隶属于运营管理中心;
2、协同辅助各区域总监做好日常管理与培训指导,定期参加、组织门店店长及经纪人的相关培训,做好系统培训、端口使用培训等工作;
2、辅助各区域总监做好系统管理、端口管理、业务流程管理;
3、协助部门领导及各区域总监做好相关策划宣传工作;
4、门店及案场巡检,系统作业辅导,现场了解及解决系统及端口方面的问题;
5、销售数据收集整理,做好经营数据,并报送上一级主管及二手房事业部相关负责人;
6、公司发文公示、策略、相关政策制度、目标等上传下达执行工作的抽查;
7、收集市场数据,做统计分析,并报送上一级主管;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
全日制大专及以上学历、专业不限,应届生优先;
年龄20-35岁,男女不限;
有良好的沟通能力及组织协调能力,学习能力强,善于团队合作;
乐于接受挑战,能适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神;
具备良好的汇报和书面报告撰写能力,学习能力强;
细心严谨、责任心强,善于独立思考和学习总结。
熟练使用办公软件,包括但不限于word、excel、PPT等;
薪资:4000+运营提成
上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 单体
福利:五险一金、交通补助、社保补助、年假、法定假、节礼、交通补助、餐补、话补等