一、岗位职责:
1、全面负责公司跨境出口物流和海外仓业务,打造业界一流的跨境物流供应链;
2、开发和管理不同的跨境出口物流渠道,降低物流成本,提高物流效率并维护供应商关系;
3、协调公司其他各部门,制定发货计划,高效完成公司的出货目标;
4、开发、对接第三方海外仓,评估和选择合理的二次派送方式;
5、参与筹备和管理自建海外仓;
6、统计和分析相关的物流、仓储数据,定期提供分析报告,并提出切实有效的改善建议;
7、完善运作流程体系,优化营运环节,提高营运效率,合理配置物流人员,打造一流的物流团队。
二、任职资格:
1、本科以上学历,有3年以上跨境电商物流管理经验,熟悉Amazon等平台物流发货方式;
2、物流渠道和第三方海外仓资源丰富,能拿到好的资源、价格、账期、服务;
3、有美国、欧洲、日本自建海外仓经验者优先;
4、综合管理能力强,管理过3人以上团队,2亿/年以上业务规模。
三、福利待遇
1)休息休假:8:30-12:00,13:30-18:00 大小周作息;
2)薪资待遇:有竞争力的底薪+超过行业平均水平的提成+补贴+其他;
2)保险福利:入职缴纳五险一金,积极承担社会责任,对每位员工负责;
3)补贴机制:餐费补贴、交通补贴、语种补贴,越优秀补贴越多;
4)职业发展:实行双轨制晋升机制(技术岗P + 管理岗M),专员- 主管- 经理- 总监- 事业合伙人,每年提供两次晋升调薪机会,机会处处有,赛尔特别多;
5)培训体系:内设赛尔学院,提供丰富课程,在赛尔活到老,学到老;
6)奖励机制:月度、年度评优,月度奖励、年度奖励,优秀如你,大奖等你来拿;
7)文化活动:赛尔日、户外集体游、徒步、羽毛球比赛、乒乓球比赛、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等,想想都激动了呢;
8)其他福利:旅游福利、带薪年假、年度体检、下午茶、过节费、生日福利、节假日大礼包等……
备注说明:各个岗位的福利会有略微差异,以实际沟通为准,最终解释权归人力资源部所有。
四、企业简介
本公司由赛尔集团(浙江省进出口业务额最大、员工人数最多的进出口贸易集团公司之一)投资成立。公司运营团队核心成员拥有10年以上跨境电商运营经验和品牌打造经验,对互联网模式下中国品牌出海有充分的见解和实践。我们专注于家居品类,推崇数据驱动的精细化运营策略和高举高打的品牌策略。我们崇尚自由、开放的企业文化,工作氛围简单、高效。公司视员工为最重要的资产,为员工的个人成长提供广阔空间。未来我们会从跨境电商B2C运营、产品开发、供应链管理、视觉创意、品牌和市场推广、数据分析、IT运维等各维度推进工作,不断提升品牌影响力和品牌美誉度。让中国制造插上品牌的翅膀,推动电商产业升级,助力中国经济腾飞,是我们追求的目标和梦想!