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薪酬绩效专员（急聘）
3-5K
天津
不限
大专
全职
职位描述
急聘薪酬绩效专员
岗位职责：
1、负责制定公司整体薪酬管理与绩效管理政策制度;
2、负责落实薪酬管理与绩效管理各项制度要求;
3、负责制定各机构人工成本预算及监督执行情况;
4、负责审核和管理各机构工资发放制度及监督执行情况;
5、负责审核和管理各机构绩效管理制度及监督执行情况;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科/本科及以上学历,人力资源、等相关专业，有教育行业与相关经验者优先；
2、3年以上薪酬绩效工作经验及多种绩效评估工具;
3、工作认真细致,责任心强;
4、具备较强的抗压能力。
岗位职责：
1、负责制定公司整体薪酬管理与绩效管理政策制度;
2、负责落实薪酬管理与绩效管理各项制度要求;
3、负责制定各机构人工成本预算及监督执行情况;
4、负责审核和管理各机构工资发放制度及监督执行情况;
5、负责审核和管理各机构绩效管理制度及监督执行情况;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科/本科及以上学历,人力资源、等相关专业，有教育行业与相关经验者优先；
2、3年以上薪酬绩效工作经验及多种绩效评估工具;
3、工作认真细致,责任心强;
4、具备较强的抗压能力。
公司介绍
小禾教育集团成立于2014年，开启了集团化管理模式并成立了独具特色的教育研发基地，致力于0-12岁儿童科学启蒙教育、亲子成长及语言培训。旗下拥有多家高端双语幼儿园、亲子成长中心及少儿英语培训学校。截至目前，已有10多家幼儿园及亲子成长中心，2家少儿英语培训学校，服务学员已达万人以上。
小禾教育集团自创立以来不断引进及创新幼儿教学体系，优化中国传统教育模式与西方文化的交融，根据儿童不同年龄特点设置不同课程，研发出集团特有的教学特色。小禾教育一直秉持着“以教育为主体，结合娱乐性游戏为辅助，并通过各类媒体的传播，创造多媒体多元化的学习大环境”这一经营理念。即从“做对幼少儿有价值的教育，做对社会有担当的企业”为宗旨，教育是帮助被教育的人，给他发展自己的能力，完成他的人格，在社会上承担自己的责任；“一切从孩子出发”为使命，让更多的孩子有机会享受到优质的教育资源，掌握独立生存技能，从而提升物质和精神的生活水平；恪守“凡事全力以赴”的团队精神，为中国教育行业的发展贡献责任与力量！
小禾教育集团坚信，在这个充满创新和挑战的时代，只要我们遵循正确的学习理念和路径，每个孩子都能够做到属于21世纪的国际小公民。
小禾教育集团自创立以来不断引进及创新幼儿教学体系，优化中国传统教育模式与西方文化的交融，根据儿童不同年龄特点设置不同课程，研发出集团特有的教学特色。小禾教育一直秉持着“以教育为主体，结合娱乐性游戏为辅助，并通过各类媒体的传播，创造多媒体多元化的学习大环境”这一经营理念。即从“做对幼少儿有价值的教育，做对社会有担当的企业”为宗旨，教育是帮助被教育的人，给他发展自己的能力，完成他的人格，在社会上承担自己的责任；“一切从孩子出发”为使命，让更多的孩子有机会享受到优质的教育资源，掌握独立生存技能，从而提升物质和精神的生活水平；恪守“凡事全力以赴”的团队精神，为中国教育行业的发展贡献责任与力量！
小禾教育集团坚信，在这个充满创新和挑战的时代，只要我们遵循正确的学习理念和路径，每个孩子都能够做到属于21世纪的国际小公民。
天津西青区新城市中心C座8楼
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