职位描述
招聘职位:
法务专员
岗位要求:
1. 以专业、规范程序协助银行处理信用卡、逾期催收;
2. 通过电话、信函、短信等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录等;
3. 及时更新、补充客户资料,以保持资料有效性;
4. 总结和分享催收经验,为催收流程改进,提供建议,共同进步。
任职资格
1.大专及以上学历;法律、经济、金融类专业优先,接受应届毕业生;
2.具有催收、电话营销、客户服务、信用卡相关工作等经验者优先;
3.普通话流利;具备文字录入能力;具有较好的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。
4、人品端正、稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承受能力强;
5.无不良从业记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。
6.无不良征信记录者优先。
薪酬福利
无责任底薪+交通补助+绩效工资+竞赛活动+其它补贴并入职即买五险一金;综合薪资8000+
联系方式:13597332969(王先生)微信同号
工作地点:
惠州市惠城区三新南路28号兴业银行三楼
公司介绍
兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,现已发展成为横跨境内外,线上线下结合,涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团,稳居全球银行30强、世界企业500强。
成立以来,兴业银行始终牢记“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”的初心和使命,坚持以客户为中心,市场化、差异化经营,与中国经济同频共振,顺势而为,锐意创新,在改革开放的时代大潮中不断开辟市场蓝海,以自身改革创新为服务实体经济探索新模式:在国内同业中积极探索债券、信托、租赁、资产证券化等融资工具的创新,引领投行、资产管理、资产托管、FICC等新兴业务发展;率先开拓同业金融,搭建银银平台,从庞大的同业“朋友圈”发力,探索打造开放银行新生态;作为国内首家赤道银行,率先将可持续发展提升到企业战略和公司治理层面,并将绿色金融作为集团战略核心业务,逐步构建起集团化、多层次、综合性的绿色金融产品与服务体系,以绿色金融为发轫,开创了“寓义于利”的社会责任实践模式,连续两年获评MSCI全球ESG最高评级A级……
近年来,围绕打造价值银行、推动高质量发展要求,兴业银行面对形势变化始终保持“1234”战略定力,扎实构建场景、投资、投行“三个生态圈”,强化科技、风控、研究、协同“四个赋能”,推动“商行+投行”转型落地生根,取得明显成效,规模、质量、效益同步提升。截至2020年末,总资产、总负债双双两位数增长,总资产7.89万亿元,同比增长10.47%,总负债7.27万亿元,同比增长10.21%。营收和拨备前利润同样保持两位数增长,营业收入首次超过2000亿元,同比增长12.04%;拨备前利润首次突破1500亿元,同比增长14.82%。资产质量持续向好,不良余额、不良率五年来首次“双降”,较上年末分别下降33.66亿元、0.29个百分点,不良率1.25%,达近五年最优水平。风险抵补能力进一步提升,拨备覆盖率218.83%,较上年末提高19.70个百分点,创近五年新高。
惠州惠城区兴业银行(惠州分行)3楼
校园宣讲会
面试经验
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