1、在公司总部销售规划指导下,分解每月销售计划,经批准后实施,确保目标顺利完成;
2、对销售团队进行考核、管理和培训,确保销售队伍的战斗力和销售目标的完成;
3、负责拜访、开发重要客户和大型客户,确保销售目标的完成;
4、审核所属团队费用的开支,确保销售费用开支合理;
5、监督、检查销售人员的工作,包括:销售计划的落实、销售日志的记录、客户资料的登记、客户回访等,确保销售工作规范有序;
6、处理客户投诉,确保客户满意度;
7、负责销售回款的跟进,确保风险最低;
8、负责客户对产品的反馈,为公司产品的研发提供支持;
9、协助销售团队目标达成;
10、树立企业形象并做好口碑宣传工作;
11、完成领导交办的其他事项。
12,根据市场变化调整公司经营方向,使其健康发展
13,贯彻落实公司企业文化,经营理念,团建和价值观
14,负责公司人力资源开发,储备人才,管理人才,提高人才,培养人才
15,负责公司各项数据表格审核,签字
16,负责规划公司的财务预算,利润,损益方案
17,掌握熟知公司业务流程体系,及竞业对手详情
18,定期对下属进行沟通指导,解决问题