顺丰科技有限公司

深圳 ·互联网 ·1000-9999人

高级产品经理

30-35K

深圳

5-10年

本科

全职

职位描述
岗位职责:
1、能够针对企业人力资源管理应用需求进行深入分析。
2、分析行业发展趋势,结合新技术,制定清晰的产品发展线路图。
3、对用户的需求进行深入挖掘,提炼出关键应用场景;
4、对产品从理念的提出到实现进行高效的管理、推动和交付。

任职要求
1、5年以上相关产品工作经历,主导并参与过薪酬产品的规划、设计、及交付等工作,具备SAP PY功能顾问经验优先;
2、进取心强,不断找到突破机会,能与团队承受较高负荷工作压力;
3、较强洞察力与分析能力,良好的口头与书面表达能力,逻辑分析力强,善协调沟通,执行高效;
4、对数据具有敏感性,熟悉定性及定量的分析方法,能够通过产品数据分析,推动产品迭代优化。
公司介绍
顺丰科技隶属于顺丰速运,成立于2009年,公司具备 “深圳市重点软件企业”、“国家高新技术企业”等资质,获得2019《麻省理工科技评论》“50家最聪明的公司”、2019中国智慧物流十大创新物流引领企业等荣誉称号。
坚持自主创新,实现创新技术驱动物流行业升级。深耕无人机及自动化、大数据及产品、人工智能及应用、精准地图平台、智能化设备、智慧硬件、综合物流解决方案等领域,在中国物流科技行业处于领先地位。顺丰集团目前申报中的专利共有2634项,软件著作权1450个,其中2020年上半年发明专利申请量占到专利申请总量的49%,专利持有量在国内快递行业排名第一。
开放合作,汇聚全球人才。与美国佐治亚理工学院、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、上海交通大学、西安交通大学、深圳高等金融研究院等多所国内外知名高校建立校企合作关系,进一步将内部丰富的业务场景与专业学术力量结合,致力于推动大数据、区块链、运筹优化、无人机、机器人等核心领域技术能力快速提升。
未来将大力推进物流数字化和智能化发展,前瞻性布局智能物流技术,科技服务生态具备行业竞争力,同时为客户提供大数据咨询、技术服务及智慧供应链服务。
深圳南山区深投控创智天地大厦34楼
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面试经验

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面试通过
面试:产品经理。面试感觉就是聊聊天这样,难度也是有的,确认通过。
第一轮HR沟通 第二轮业务经理电话面 第三轮交叉部门经理电话面 第四轮 笔试 大概一个月的周期 
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