岗位职责
1、配合集团教育事业运营体系建设,确保集团教育事业发展目标达成;
2、负责推进及组织协调集团教育资源,进行市场发展跟踪、调研和策略调整;
3、负责设计、搭建高效的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并实施;
4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,配合集团战略,整合教育资源;
5、负责建设并优化教育团队,建立、执行工作规范和工作程序;
6、负责组织教育的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理、市场营销等相关专业;
2、具有3年以上的大型教育集团、教育机构担任高层管理的经历;
3、对幼儿教育、基础教育(初中、高中)、教育培训(k12)类项目有着深刻的了解,具有丰富的国际化的教育实践经验,有成功案例;
4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力;
5、优秀的文字表达能力,组织、协调、和沟通能力;
6、较好的全局观、前瞻思维能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压性强。