成都京东方光电科技有限公司

成都 ·电子/半导体/集成电路 ·1000-9999人

助理工程师

100-150元/天

成都

在校/应届

大专

新实习生职位

职位描述
本职位为京东方企业直招,非中介、非派遣、非小时工。
以下职位信息、福利待遇、面试要求均为真实信息,请仔细阅读。
请注意:面试前以任何形式需要您报名、签到、先提供身份证号码等均为中介,谨防上当受骗。如有面试需求请直接联系本职位管理员获取面试时间和京东方技能人才招聘大厅位置等信息后,直接参加面试即可。

招聘岗位(内部推荐):

助理工程师:主要负责设备、材料、工艺等相关维护、改良、整合等工作,具体工作内容根据岗位而定。

工作职责:1.学习了解各设备工作原理,对设备进行日常维护、保养、清洁工作
2.学习设备基本工作原理、结构,对设备进行日常点检,及时发现故障隐患并协助工程师处理异常和隐患
3.深入学习设备架构及工作原理,对设备PM工作进行定期点检;
4.了解自动化设备工作原理,学习跟线操作设备,处理生产过程中设备参数修改,报警处理,DOWN机处理等

以上岗位均需倒班,上四休二或上六休二,非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日按3倍工资,上班方式以具体岗位为主。

应聘要求
1,仅限大专学历(理工科优先)
2,近两年全日制应届毕业生
3,身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录
4,能适应倒班及无尘服

薪资福利:
底薪2100元(2021届应届生签实习协议算顶岗实习底薪1900元)+夜班补贴50/天+餐补+加班费+节假日礼金
晋升:
每半年有一次职级考核,考核通过后会有相应的底薪调整
第一年晋升通过底薪调整为2600元,第二年晋升通过底薪调整为3050元,最高底薪4000元
三年后可晋升工程师,享受工程师待遇,绩效优秀者者可破年限晋升

用工方式:正式工,与国企--京东方直接签订劳动合同

夜班补贴:50元/天

五险二金:入职即缴纳社保,按最高比率12%购买住房公积金,企业年金

免费住宿:四~六人间,配套设施齐全(电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场)

免费餐饮:三餐工作餐补贴,白班21.5元,夜班12元。餐食美味且丰富,当月餐补余额以工资形式返还员工

免费班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车(厂区——宿舍、南线、犀浦、红光)

上班时间:8:00-8:00,实际工作时间不超过9.5小时(以10.5小时计算工资)。

礼 金:节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等

年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。
公司介绍
成都京东方光电科技有限公司成立于2007年10月,是由京东方科技集团股份有限公司投资组建的研发、设计、生产、销售各类中小尺寸薄膜晶体管液晶显示器面板及相关产品的高科技企业。公司总投资34亿元人民币,月产能3万片玻璃基板的第4.5代液晶显示器件(TFT-LCD)生产线已于2009年正式投产,成为中国西部首条实现量产的液晶面板生产线,同时也是中国大陆目前惟一实现彩色滤光片和液晶面板集成化生产的全自动化生产线.公司产品广泛应用于12.1英寸以下的笔记本、显示器、数码相框、移动显示、手机等领域,目前已和三星电子在内的多家国内外客户达成合作关系。
我们的愿景:成为显示领域的世界领先企业
2009年5月 企业信息化项目列入四川省级信息化示范项目,四川经委给与支持并授予荣誉证书
2009年9月 G4.5代面板项目被四川省经委列入省重点技术改造项目
2009年底 G4.5代TFT-LCD面板产品,列入四川省2009-2015年9大战略产品之一
在成都京东方,我们给您的不仅是一个工作机会,更是一种使命感-与京东方团队共同“用心改变生活”,这是我们给全球的客户、投资者以及员工始终如一的信念。“尊重人的价值、崇尚归属与真诚”是我们对员工的郑重承诺;人才的培育与发展,与持续学习成长的环境是我们给与员工的基本福利。在学习与成长的环境下,员工与公司共同进步,是我们的终极目标。
我们的为您提供优厚的薪资待遇和各项福利保障.
薪资结构:
*基于岗位设计的薪酬结构
*基于您优秀的绩效进行年度调薪及年终奖金发放
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培训机会
*标准化课程设置的入司入模培训、基于岗位的教练制度和OJT课程帮助您更快更好的融入工作
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员工福利:
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*您可加入到我们的篮球、足球、乒乓球等多种球类比赛中来,或者走上我们的卡拉ok及各项表演项目的舞台
*我们的交通班车舒适便捷,每天八个班次接送上下班,线路四通八达
*我们员工宿舍是2010年7月投入使用的18层电梯公寓,每间房内都配置有独立的卫浴设施、空调、衣柜
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面试经验

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面试成都京东方光的车间主任·成都

面试通过
面试:车间主任。细节还是很不错的,面试问题倒不难,确认通过。
一面,笔试,简单的行测题,得分高了后,接下来hr面试,问一些是否愿意加班、哪里人、是否有女友、在成都有没有房子、对未来的薪资有什么要求 二面,主管面试,主要通过谈话看性格是否符合该岗位,还会问一些专业问题,5s是什么,5大生产要素是什么 ...查看全文
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