一、岗位职责:
【1】依据公司年度业绩目标,编制年度、季度、月度销售计划,并按照该计划执行确保正常运营;
【2】对客户进行认证以及有效评估,定期进行评分以及销售策略调整;
【3】工作周度总结制度,每周需要对当前工作进行汇总总结,及时反馈;
【4】完善内部流程以及内部制度文件,强化战略行情分析。
【5】人员培训以及跟踪成长,提升建材采购团队人员专业度以及业务能力;
【6】强化廉洁诚信,杜绝风险;
【7】回款管理:及时、准确、合理追踪应收账款,保证公司资金运转无风险。
【9】风险管理:发现问题,督导整改,确保合同、资金、廉洁诚信零风险,降低运营成本
二、任职资格:
【1】本科及以上学历,市场营销类、物流管理类、材料及工程类、机械类、自动化类、土木类、工商管理类、经济及金融相关、信息工程类、城市环境类等等相关专业;
【2】较好的创新意识和业务拓展能力,出色的项目协调及组织管理能力;
【3】具有出众的谈判能力和说服能力,有效的团队管理能力。
【4】有相关销售工作经验优先