岗位职责:
1. 根据公司整体经营目标,负责制定销售策略、具体销售计划、任务分配和销售过程的监督执行;
2. 组建、管理、销售团队,完成公司的销售目标;
3. 使用培训、激励、考核等方式帮助一线员工完成任务指标,协助销售顾问洽谈合作;
4. 做好公司制度文化、品牌价值在团队内部的执行与传承;
5. 协助公司对销售政策、规范、制度的优化,使其不断符合公司发展需要;
6. 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
7. 主持所负责团队的周会和每日例会。
任职资格:
1、性格开朗,热情大方,心态稳定;
2、有较强的承压,抗压能力;
3、渴望赚钱,有野心,有冲劲,能够自我驱动,能够鼓舞团队士气;
4、有1-3年销售团队管理经验;
5、大专及以上学历;
6、普通话标准,拥有较强的人际沟通、商务谈判能力;
7、年龄25-35岁之间,男女不限;