工作职责:1、制定城市有效新签、GMV、合作商户续签等目标,并带领团队达成。
2、负责区域团队人员管理-选用育留:招聘、培养、人才激励及团队建设。
3、负责所属区域头部客户的合作达成。
4、公司各项政策、价值观的上传下达:人财法政策的传达及落地。
5、运营政策、产品政策的落地、及时反馈优化方案并推动落地。
6、负责管理区域公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全,特殊情况提前预警。任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限
2、3年以上工作经验,有1年以上30人+团队管理经验,具备较强的团队人员管理能力。
3、有较强的业务运营、目标制定及分解能力,有一定的数据分析能力。
4、对市场趋势敏感,积极主动。
5、责任心强,推动力强,积极正向。
6、本地生活、快消、零售行业背景优先。