浙江链家房地产经纪有限公司

杭州 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

营销专员/就近上班

10-15K

杭州

不限

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全职

职位描述
工作地点全杭州就近安排,上市房产最nice的销售岗,不坐班,不加班,
工作优势请看一,薪资福利请看二,工作内容请看三,门店优势请看四
一.工作优势:
1.工作时间自由,不坐班,不加班,接送孩子无压力,孩子没人带还可以带来门店,同事一起帮忙辅导作业;上市房产公司,平台业务线广泛,优秀者可竞聘其他业务线
2.客户来源丰富,可享贝壳线上流量,门店客源多,且师傅带教,资源可共享;
3.前期不用担心无业绩,录入房源,保管钥匙,带看,一起合作都可分到业绩,不成交也有钱拿
4.享受内部员工租房,买房福利价,团队氛围好,师傅带教,晋升快,三个月即可调级
5.通过业务线,可以接触很多优质客户,为自己后续储备资源,不坐班不加班,线上有主动资源,不需要强买强卖;
二.薪资待遇:
1.本科5000,大专4000,专下3000,享受高提成45%-65%,月入轻松过万;入职可享受住宿补贴;
2.入职享五险,节假日福利,育儿假10天,超长年假,免费体检,日常有奶茶,水果,蛋糕享不停,且经常组织团建!
3.晋升空间大:职业经纪人—M组长—储备店长—商圈经理—大区总监—城市总经理
4.贝壳医疗互助金,每月45元,全家可享受 200万医疗金,让你工作之余无生病之忧
5.门店定期团建,开单设置红包,各种奖励方式;
三:工作内容
1.贝壳网上会有主动资源,门店优势,月商机2000多,平均每个人都会与一百多的商机客户,我们日常就是进行客户资源转化,电话或者微信沟通,帮助客户匹配合适的房源,客户满意之后,约到线下带看成交,
2.和团队一起深入社区,日常会维护社区关系,增加门店存在感
3.通过拍摄空置房源,经营抖音,小红书视频号,获取精准客户,如果对房产了解透彻,还可申请贝壳官方账号房产主播;
四:门店优势
1.周边商圈商机量最多的门店,本商圈从事房产十几年,在房产深耕,前期无需担心谈单,经理会协助你一起,
2.门店工作氛围好,人员前期过度快,大家互相合作
公司介绍
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。所以链家的顾问型经纪人和一般行业里的经纪人不太一样,我们现在要做的是行业里第一代职业化经纪人,就需要我们能够完成商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问和社区公益者4个角色的工作要求。
商圈社区专家要求我们是比百度还厉害的商圈百晓生。有关商圈和社区的和房屋、生活有关的信息,百度查不到的,我们都知道这样才能帮助新业主更好的融入社区,也帮助老业主之间建立联结,为他们提供更多的价值;
资产管理顾问是因为现在客户不仅有买卖租赁房屋的自住需求,还有很多房产投资或者资产管理的需求,比如在交易过程中如何通过流程管理或利用自己的房产、财务、税务及法律知识帮助消费者提供整体资产交易、投资或管理方案,实现利益最大化,
社区公益者是因为链家是一家负责任的企业,我们期望通过公益实践,帮助社区里的弱势群体或者有需要的人。
链家给每一个有志于改变世界、改变行业的年轻人一个实现梦想的舞台。我们的经纪人成长是用积分制来记录的,核心是从客户价值、团队价值和平台价值三个维度去设置积分奖惩规则,就像打游戏一样,积分到达一定分数就升级,升级我们的佣金比例也会相应提升。所以是真正做到----让成长有迹可循,让收入匹配成长。同时对于新人来说,我们是用机制保障新人得到充分在岗培训带教的。在收入分配上,链家也独创了分边提佣的机制。就是说每一笔交易,我们都按照不同工作任务设置了对应的角色,比如有往系统录入信息的角色,有去实地勘探房屋信息的角色等等,不同角色可以根据自己的贡献度提取佣金。所以大家不必担心新人没能力开单没收入的问题。其实链家现在还希望通过贝壳把这种合作分边分佣金的模式推广到全行业,这个很难,很有挑战,但正如链家一句人人会说的话:链家做的就是难而正确的事。如果做成了,确实会对所有消费者,对于我们这个行业有质的改变!所以欢迎大家加入链家与我们一起改变世界!
2011年3月18日,杭州链家成立,为行业带来一股清风,预示着杭州房产行业的真时代到来了,房源的真实性一直是购房者十分看重的,在安全感普遍较弱的二手房市场交易中,保证房源的真实性尤为重要。 杭州链家一如既往地在杭州开启真房源时代,通过链家的真房源为杭州购房者提供不一样的购房体验。
杭州上城区链家(马市街店)马市街99-3号
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面试经验

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感觉靠谱
面试:销售顾问。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,对结果有把握。
y一般
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