工作职责
1、根据市场需求,组织进行心理学培训相关产品的研发;
2、制定详细的推进计划,与多部门一起保证产品顺利销售和完成产品服务;
3、根据市场反馈,对心理学培训产品进行调整、升级迭代;
4、按时完成部门交代的其他工作;
5、定期阅读剖析国内外专业文献,并提交分析报告;
6、有较强学习能力可以了解多个心理学流派相关知识。
任职要求: (硬性要求不符合请勿投递!)
1、专业:心理学/教育学/临床精神科等专业统招本科及以上学历,非上述专业专业请勿投递;
2、学历:双一流、985、211等本科或硕士及以上学位优先考虑;
3、技能:心理学知识专业丰富、文字撰写能力,联想、创新能力,知识整合能力强;
4、特质:有一定的咨询实践经验者优先,有组织管理潜质者优先;
5、可以接纳应届生或实习生作为研发助理;
我们为员工提供:
1、关注员工的自身成长和专业发展,为员工提供多元化的职业发展通道和空间;
2、大小休,法定假日,带薪年休假,婚、丧、产假等;
3、养老、医疗、失业、生育、工伤保险;
4、定期组织员工进行健康体检;
5、固定薪酬+提成+奖金+年终奖+全勤奖+带薪事假+节假日福利+国内外旅游;
6、内部出版书籍免费赠送+线上线下家庭教育及心理学课程免费学习+免费亲子活动训练营。
7、年终奖金。