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上海
·IT/互联网
·1000-9999人
职位描述
【岗位描述】
1.协助临床中心研究者与患者建立沟通并按照入组/
排除标准完成受试者筛选,确保受试者顺利入组;
2.协助临床中心研究者完成知情同意书的签署,确
保知情同意书的签署符合法规及临床机构要求;
3.协助临床中心研究者完成科研病历的填写,确保
科研病历填写及时、完整和规范;
4.对所负责的临床中心进行临床试验物资数量和有
效期的管理,确保物资的使用能达到收讫平衡;
5.负责及时完整规范地填写临床试验过程中的记录
表,包括:CRF、筛选入选表等;按时完成临床试
验的文件整理,受试者结果获取等工作;
6.协助临床监查员进行例行访视,确保顺利通过每
次监查;
7.协助临床中心研究者进行试验管理,包括协调与
伦理/机构的沟通等工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,临床医学、药学、护理等相关
专业;有CRC或临床相关工作经验优先;
2.工作积极主动、有服务意识、有责任心;
3.具备独立工作能力,有较强的沟通协调和灵活应
变能力。
公司介绍
一、公司简介
普蕊斯(上海)医药科技开发股份有限公司专注于SMO业务,成立于2013年,是国内最早成立的SMO公司之一,2022年5月正式登陆深交所创业板上市,是国内A股上市SMO公司,股票代码:普蕊斯 301257.SZ。
普蕊斯致力于用大数据和自主开发的创新模式,在药厂、研究者和患者之间打造一个相互关联的平台,探索中国临床试验解决之道。截至2023年3月31日,公司员工人数由上年末的3,638人增至4,407人,其中业务人员超过4,000人。公司累计服务超过930+家临床试验机构,临床试验机构可覆盖能力为1,300+家,服务范围覆盖全国近190+个城市,公司累计承接3100+个国际和国内SMO项目,在执行SMO项目1885个,截止2023年底,累计推动140+个产品在国内外上市,形成完整的标准化管理和质量控制体系。公司主要客户为国际药企或国内知名创新型药企,与2023年全球前10大药企均有合作,为包括默沙东、精鼎、罗氏、强生、诺华、百时美施贵宝、艾昆纬、礼来、恒瑞、康方等在内的知名药企和CRO提供临床试验现场管理工作,具备较为突出的优质创新药企服务能力,提供的SMO服务质量高、效率高,处于同行业先进水平,符合国际标准。
2023年正值普蕊斯成立十周年之际,发布了首份ESG报告,充分展现企业在承担和履行社会责任方面的努力与成果。十年成长,我们不忘初心,惟实励新,睿勇前行。作为国内最早一批进入SMO行业的公司之一,普蕊斯坚持长期主义,始终致力于可持续发展并将ESG理念融入日常经营的各环节,持续关注客户、员工、股东及投资人、供应商、合作伙伴、社区及公众等各利益相关方的需求并积极予以回应。值此10周年之际,普蕊斯发布公司第一份社会责任报告,我们希望通过它能够较为全面的展现公司在承担和履行社会责任方面的努力和成果,开启公司可持续发展的新篇章。未来公司将进一步践行责任与担当,推进环境保护、社会责任、公司治理等可持续发展理念进一步融入公司战略和企业文化的各个环节,不断夯实公司管理体系,致力于在整个行业生态中共享我们的社会责任理念,以促进企业、产业链上下游与社会共同的发展和进步。
公司顺应国内临床试验发展的方向,不断夯实在SMO行业的领先地位,加强布局SMO项目管理制度和人才培训体系,坚持“以患者为中心”的理念,致力于在药企、研究者和患者之间打造一个相互关联的平台,加快和提高中国临床试验研发速度和质量。
上海黄浦区上海交通大学医学院附属仁济医院西院住院部
面试经验
感觉没戏
面试:绩效考核。有了很好的初印象,难度还是很高的,没收到任何通知。
面绩效专员,一共四轮面试分别为hr面,同事和上级面,经理面,经理和总监面。
hr面关注离职原因,稳定性,技能等软性素质。
同事和上级以及经理面看重技能,会设立各种场合公式应该如何运用,绩效管理工具的优缺点适用性等等
总监面关注软性点,性格和同事相处能力,职业规划,是否有学习能力等等
一天面完总共持续了三个半小时,当中经过午饭时间有给零食临时充饥,面试官们整体素质都挺好非常专业,可惜未能有结果,说岗位不急要多方对比,面试难度很高
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