工作职责:
1.按照现场培训SOP开展培训工作;
2.根据平台业务要求,执行运营方案,客户管理政策;
3.司机招募、培训、运营、管理,建立良好的信任和合作关系;
4.整理培训各项数据,进行数据跟踪,定期分析效果并提供给平台;
任职资格:
1.学历大专以上,行业不限,有地推工作经验优先,优秀应届毕业生可以优先录用;
2.具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3.热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4.抗压能力强,能够独立负责一个或者多个区域的销售和推广工作;
地点:为仁怀分点储备