岗位职责:
1、协助创始人制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、全面负责集团市场工作包括但不限于(项目跟踪、投标、谈判)等;
3、协助创始人对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4、配合创始人处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、跟踪集团经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、在集团经营计划、销售策略、资本运作等方面向创始人提供相关解决方案;
7、撰写和跟进落实会议、专题研讨会议等会议纪要;
8、协助创始人进行企业文化、企业战略发展的规划,配合管理开展企业文化工作;
9、完成其他临时交办的任务。
任职要求:
教育背景: 法律、经济、企业管理等相关专业全日制本科以上学历,有海外留学经验者优先。
5年以上相关管理工作经验,2年以上相关岗位工作经验。
技能技巧:
1、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、良好的中英文口语、阅读和写作能力;
4、熟练使用办公软件。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。