聚能教育

北京 ·其他技能培训 ·500-999人

全职/兼职 各科教师

5-8K

张掖

不限

不限

全职

职位描述
【工作职责】
1)负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制
定适合的个性化学习计划和方法;
2)配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
【任职要求】
大专以上学历,师范类相关专业,有教师资格证,其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。
2)有授课经验者优先,或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型,知识点,把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策。
3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心。
4)语言表达、团队协作、思维能力较强,富有耐心、爱心,专注教学。
5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
6)退休教师有相关教师资格证明即可!本机构有专门的教学策划方案,对教师进行培训!
【 薪酬福利】
1)固定工资+课时费+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入3000元--6000元,优秀者月度综合收入6000元以上。
2)法定节假日+带薪年假。
3)社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。
【员工培训】
1)集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。
1)专业发展通道:初级老师--中级老师--高级老师--资深老师
2)管理发展通道:老师--教学主管--区域教学经理--校长--区域经理--区域总监
3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
公司介绍
聚能教育集团( Beijing Juneng Education Group)成立于2000年,是一家集教学产品研发、教辅材料定制、名师在线授课、名师面对面授课、一对一个性化辅导、中高考百人名师大课堂、国际学习(游学、留学、交换生)七大产品体系与一体的大型教育集团,是中国“N对一性化”教育培训类企业的领跑者,2015年4月,北京聚能教育集团在上海股权托管交易中心成功挂牌上市,股交代码205152。
自成立以来,聚能教育集团先后投资2000万元从事教研教学开发及标准化客户服务体系定制,切实有效帮助学生提高学习效率、提升应试能力,从而实现学习成绩的稳步提高;并在激发学生学习兴趣、规范学生学习习惯、优化学生学习方法等教学研究领域取得重大突破。
二十年来,聚能教育始终秉承“一群人,一件事,一辈子”的育人律己理念;遵循聚贤育能,日新月异的教育理念,成功帮助百万名中小学生攻破学习难关,受到家长和学生们的广泛好评。
张掖甘州区甘州区劳动南街213号林业局办公楼4层
校园宣讲会

陕西师范大学 宣讲会

新勇中心(东)201

陕西科技大学 宣讲会

四号教学楼C-609

陕西科技大学 宣讲会

四号教学楼C-609

面试经验

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一,电话询问具体情况
一,电话 询问具体情况,在还招取老师的情况下,会通知你去面试,如果面试通过,则通过,回答真实情况,具体问题具体分析,实践是检验认识正确与否的唯一标准。 ...查看全文
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