品质主管

1.服从上级领导的工作安排以及调度，以身作则，带领部门员工不折不扣，不找借口，按时时保质、保量地完成工作任务。    
2.负责协助品质厂长的日常工作安排，完成品质厂长交待的工作任务。    
3.负责监督巡查组长、巡查的日常工作，对每天的巡查、尾查报表进行审核与批复。    
4.结合大货生产的潜在问题及预控方案召集生产部门、主管、组长、车间巡检、总检开产前会议，并做出详细的会议记录，要求参会所有人员签名留底；    
5.负责安排员工对本公司初期板、中期板、尾期板、大货板、首箱板的挑选、检验工作。    
6.负责根据客人的质量投诉，做合理的纠正预防方案指导下属员工和督促车间进行改善。    
7.负责配合品质厂长制定品质管理制度如《品质检验标准》的拟订、宣导、监督、控制及执行。    
8.负责定期有计划地培训、辅导部门人员各项工作的技能、技巧，提高团队整体素养。    
9.负责调动员工工作积极性、提高工作效率，指导员工各类物品摆放整齐，分类有序，保持生产现场环境的流畅，严格执行6S标准。    
10.遵守公司的规章制度和相关管理条例，积极推行6S管理和ISO9001质量管理体系的工作，并组织相关人员不定期地抽查，沟通协调本部门的工作。   
11. 负责完成上级领导临时安排的各种工作。 
任职资格： 
1.30至45岁，3年以上服装、纺织公司本职工作经验。 
2.熟悉服装、纺织生产工艺流程，电脑熟练操作，熟悉服装、纺织产品的各种检验手段、方法和标准，具有超强的计划、质量意识和实践管理经验； 
3.岗位职责、品质部相关流程、管理规定等培训。 
4.为人踏实、敬业，能吃苦耐劳，心理素质良好，心态开朗，工作严谨、细致。 
5.原则性强、责任心强、有团队合作精神和极佳的职业操守。
6.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，具备解决突发事件的能力