岗位职责:
1、针对客户需求,搜索合适的候选人,通过电话和即时聊天工具与候选人进行沟通,了解目标候选人的基本情况及动向;
2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
4、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
5、进行人选的薪资协调及谈判工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,
2、熟悉相关办公软件操作,具备一定的搜索能力,工作注重方式、方法,善于总结和反思,懂得变通与应变,主动性强,具备较强的学习能力和观察判断能力,
3、以及良好的语言表达及文字理解能力,具有很强的抗挫折能力
4、接受应届毕业生