金赛药业

长春 ·医疗卫生 ·1000-9999人

医药代表(滨州)

12-15K

滨州

1年以内

大专

全职

职位描述
需base邹平,不能驻地者勿扰。
职责简述:
1.制定并执行学术推广计划,确保目标的达成或超额达成;
2.开发维护管客户,拜访及跟进推广过程,确保产品信息的有效传递;
3.组织各类市场活动,确保有效影响客户对产品的认知;
4.发展区域市场的广阔覆盖,不断挖掘区域市场潜力,提升产品在区域市场的份额;
5.收集区域市场竞争信息,分析反馈市场竞争趋势,确保产品在区域市场的竞争优势;
6.执行公司的合规、工作行为及销售报告制度;
7.维护公司形象与声誉;
8.不断总结回顾,努力提升专业素养与职业技能;
9.协助区域处理政务商务及其它市场准入事宜。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,医药类、生命科学类及化学类相关专业优先;
2.1年左右医药销售经验,有医药销售实习经验亦可考虑;
3.事业规划清晰,具备良好的沟通、学习及抗压能力;
4.积极主动,勤奋踏实。
公司介绍
长春金赛药业股份有限公司是上市公司长春高新(股票代码000661)控股子公司,成立于1996年,行政总部和生产总部设于长春,营销总部设于上海。

公司集自主研发、生产、营销和服务于一体,是国内规模最大的基因工程制药企业和亚洲最大的重组人生长激素生产企业,国家“十一五”新药创制重大专项——全国唯一的基因工程新药孵化基地,也是中国首个基因工程药物质量管理示范中心。中国最具创新精神的医药企业之一。其主导产品——金磊®赛增®是中国基因重组人生长激素的第一品牌。国家统计局数据显示,2005年以来,公司利润水平已连续10年在全国所有基因工程制药企业中排名领先。

长春金赛药业股份有限公司是“十二五”期间,我国坚持创新驱动发展战略所涌现出现来的典型企业。1998年,金赛药业发明了基因重组分泌型表达技术,上市国产第一支重组人生长激素粉针,成功填补国内空白。2005年,金赛药业开发了重组人生长激素非晶态蛋白稳定技术,解决了生长激素在水溶液中不稳定的问题,推出亚洲第一支重组人生长激素水针剂,不仅高质量天然结构,且诱导抗体检出率为零。2008年,公司上市具有国家发明专利的新药、全球唯一的rhGM-CSF的凝胶剂。2014年,金赛药业创建了聚乙二醇生长激素偶联技术,率先推出全球第一支长效型重组人生长激素,获得3项国家发明专利,实现国际首创,结束了全球近百年来矮小儿童长高需要每天注射一次生长激素的治疗历史,具有划时代意义。2015年,在国内首先上市了促排卵重组人促卵泡激素——金赛恒,解决了促卵泡素长期依赖进口的局面。从“全国第一”到“亚洲第一”再到“全球第一”,是金赛人秉持创新突破的精神,一步一个脚印炼成的。

长春金赛药业股份有限公司因为其卓有成效的经营,成为在基因重组人生长激素领域剂型和适应症最全的企业,并问鼎中国基因工程制药的龙头地位。


公司荣誉


鉴于金赛药业在中国生物制药领域的领袖地位和杰出贡献,2007年7月,中国医药质量管理协会授予公司中国首个“基因工程药物质量管理示范中心”的称号。2009年,中国医药质量管理协会授予金磊博士“医药质量管理者明星”荣誉称号。2015年11月,金赛药业获得“中国医药质量管理奖”。同年,金赛药业荣获中国红十字基金会“人道救助杰出贡献奖”。

2015年,金赛药业的“重组人生长激素系列产品研制与产业化”项目,因为在全球的创新领先性和对我国生长发育医疗领域的巨大贡献,荣获国家科学技术二等奖。
滨州滨城区滨州市人民医院急诊滨州市
校园宣讲会

华中师范大学 宣讲会

就业处B102

吉林化工学院 宣讲会

院部一楼就业会议室

天津大学 宣讲会

46楼A120

天津大学 宣讲会

西阶101

河南大学 宣讲会

锥形报告厅一楼

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面试经验

匿名用户

面试金赛药业的销售经理·长春

面试未通过
面试:销售经理。总体来说体验还行,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
面试了一两小时,沟通顺畅, 因为我有俩娃,感觉会耽误工作,意思晚上可能加班到10点, 最后问我去不去,我态度不明确,就不要我了,总体感觉不错,就是俩娃好像受歧视了 哎 ...查看全文
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