团队介绍:
业务技术团队,作为冲在最前线的技术团队,承担了业务攻坚和突破创新的职责,不断孵化和迭代有⾏业竞争⼒的SaaS产品,包括同城零售、品牌零售、社交电商、企微助⼿、导购分销、 SCRM等。⽬标是打造中国最好的零售数字化基础设施,为商家提供企业数字化的解决⽅案。
工作职责:
负责有赞微商城、同城零售、创新业务等各种业务的后端开发。
工作内容:
1. 独立负责单点技术的设计与实施,并完成基础核心系统研发工作 ;
2.参与业务规则梳理,与产品经理、业务方一起设计并讨论业务场景实现 ;
3. 对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,进行重构优化和改进,提高系统性能 ;
4. 参与重点项目的设计方案支持与评审,难点攻关。
任职条件:
1.三年以上研发经验, 扎实的Java基础知识,熟练使用分布式技术栈(通信、计算、存储和管理);
2.对业务有一定的敏感度和前瞻性,乐于用技术驱动业务,并从业务价值中获取成就感;
3.掌握多线程及高性能的设计编码与性能调优,有高并发应用研发经验优先;
4.具备一定的领域建模和抽象思维能力,有复杂业务研发经验优先;
5.具备跨小组的协作沟通和项目管理能力,能够用专业度和正能量来影响周边的人;
6.对电商、新零售行业有思考及工作经验的同学优先。
成长建议:
1.多阅读经典书籍和源码,锻炼编码和架构设计能力;
2.多积累和沉淀线上问题或故障处理经验,实战才是最宝贵的;
3.多锻炼领域建模技能和抽象思维能力,实践复杂业务的系统解决方案;
4.注重综合能力发展,譬如沟通力、业务思维、系统性思考等。
在这里,你可以:
参与⼀线的业务讨论和产品研发,和不同⾏业的商家近距离互动,积累和沉淀对⾏业 的洞察和理解,成为真正懂业务的⾏业专家;
参与复杂系统(企业级SaaS产品)的设计研发,培养和打磨业务抽象、领域建模以及架构设计的能⼒,成为ToB赛道⾥的有核⼼竞争⼒的架构师;
有机会参与创新业务的快速迭代,成为带队打仗的技术带头⼈。
成长建议:
1.通过阅读技术书籍与技术博客充实基础;
2.多进行项目实践,提高编码水平和效率;
3.参加技术评审;
4.参加技术培训。