总裁/总经理/CEO

1位市场总经理
工资待遇：年薪80万起
岗位要求：了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织实施品牌推广，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉；监督、指导本部门人员的业务能力。具备丰富的媒介资源、具体领导管理能力、具备极高的执行能力者、热爱医美行业有同岗位工作经验五年以上。
5位市场总裁
工资待遇：年薪50万起
岗位要求：负责市场营销思路与理念的定位、指导和贯彻工作。能准确把握市场信息，准确把握市场活动的规划、组织和实施工作。协调市场部门职能，对部属得到招聘、培训、激励能合理使用人才。热爱医美行业，同岗位工作经验五年以上。
20位市场美导总监
工资待遇：年薪35万起
岗位要求：负责渠道医美合作门店的培训和销售技能，提升合作店及团队对医院及项目的认知认可。负责门店的下店服务、推广、协助销售医院发行的各类卡项。带领团队完成医院各项活动方案。熟悉医美行业，同岗位1年以上工作经验。
20位市场总监
工资待遇：年薪35万起
岗位要求：负责品牌推广体系的建立、执行和完善。能深入市场，研究行业余竞争对手产品在市场上推广活动情况，提出市场推广改进方案。熟悉医美行业，同岗位1年以上工作经验。
50位市场美导
工资待遇：年薪25万起
岗位要求：负责门店的下店服务、推广、协助销售医院发行的各类卡项。带领团队完成医院各项活动方案。熟悉医美行业，同岗位1年以上工作经验。
50位招商经理
工资待遇：年薪25万起
岗位要求：根据公司营销战略，制定招商计划，分析市场动态，了解招投标，市场准入等事务；管理、辅导代理商，提高产品在所属区域的市场占有率。熟悉医美行业，同岗位1年以上工作经验。

院内团队招聘
1位执行院长
工资待遇：年薪50万起
岗位要求：熟悉医美行业相关法律、法规、方针、政策，有自己独立的研究成果和见解；懂得开展各种交流和宣传工作，具有管理能力和领导力。热爱医美行业且具有工作经验者优先。
1位设计院长
工资待遇：年薪50万起
岗位要求：具有良好的业务能力（美学设计）、营销能力、知道与激励团队的能力，形象好气质佳、热爱医美行业，有2年以上院长工作经验，熟悉医美行业的运营模式。
10位美学设计师
工资待遇：年薪35万起
岗位要求：热情、诚恳接待客户，具备专业知识、良好的沟通技巧为客户解惑；提供专业、全面的医美讲解服务配合其他部门达成销售目标；形象好、气质佳、具备较高审美水平和专业能力。
10位院内前咨
工资待遇：月薪5000-10000元
岗位要求：了解医美行业，能了解客户潜在需求做术前铺垫最终达成成交，有工作经验者优先。
1位HR主管
工资待遇：月薪8000-10000元
岗位要求：维护内部沟通渠道的有效性，执行沟通计划、组织或协调公司大型活动和项目的执行、招聘与筛选员工、薪资福利、人事信息的维护、员工入离职和人员异动管理等。
1位行政专员
工资待遇：月薪4000-6000元
岗位要求：物料采购，具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。一年以上同岗位经验。
5位院内前台
工资待遇：月薪4000-6000元
岗位要求：服从管理，负责前台接待、向客户提供解惑和服务，工作主动，有良好的的服务意识、具备各种礼仪常识，有医美相关工作经验优先。
1位财务总监
工资待遇：月薪5000-8000元
岗位要求：会计相关专业，负责公司财务工作的日常管理，建立、健全公司财务管理体系，一年以上工作经验。
3位收银
工资待遇：月薪4000-6000元
岗位要求：负责收款工作，保证票据开具的正确性和票款相符；编制日常销售管理报表及日报表；配合财务做好票据管理、整理等工作。

院内医护招聘
1位医务主任
工资待遇：月薪5000-10000元
岗位要求：制定医务人员人力规划，制定医疗工作流程、医疗技术操作规范、疾病医疗常规等各项医疗制度；杜绝医疗安全隐患，负责全院的医疗纠纷防范和处理。医学专业大专以上学历，有医务科或医院业务管理工作经验。
2位护士长
工资待遇：月薪4000-6000元
岗位要求：一年以上护士长工作经验，有一定的管理能力和亲和力，具备护士职称和资格证。
20位护士
工资待遇：月薪3000-5000元
岗位要求：护理及相关专业，具有护士执业资格证，踏实肯干，热爱护理工作。