京翰教育

北京 ·其他技能培训 ·1000-9999人

班主任

5-6K

洛阳

不限

大专

全职

职位描述
职位描述
【岗位职责】

1、日常课表制作; 新班开班、信息统计和确认;

2、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;

3、 做好学生与教师的匹配工作,并合理安排课程、做好课时的统计等; 对教学质量和学员满意度进行调查分析;

4、 教师教学常规检查和管理,教学服务;进行沟通协调,及时高效的解决教师遇到的各种问题;

5、全程跟踪学生的学习过程,对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解,进行有效沟通及心理疏导;

6、给学生提供高水平的服务工作协调,与家长、学生建立稳定、良好的关系,定期回访,执行电话家访任务;负责投诉接待及处理,跟踪、反馈处理结果;

7、保持和学生的良好沟通,适时促成2次销售,负责续费动员工作;

8、及时处理突发事件;

【职位要求】

1、专科及专科以上学历,教育学、心理学教育等背景优先;从事过教育或培训相关行业优先;

2、熟悉课程,对教育有独特的见解,精通办公常用软件。

3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,有亲和力,应变能力、沟通控制能力好。

4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神。

5、有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动;热爱教育业,有进取心,执行力强。

【岗位待遇】

1、带薪岗前培训。

2、行业惯例的薪酬制度:底薪加提成,上不封顶的薪酬体系。

3、合理的绩效考核体系:个人的价值得到及时、客观的认可。

4、完善的福利保障体系:正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险一金;按国家规定享受带薪休假。

5、科学的用人理念:公司推崇“专才为能”的人才理念,使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。

6、完善的工作手册:每个岗位都具有“标准化”手册。手册既是以往成功经验的积累,又是员工工作规矩可依的标准。帮助新人迅速进入状态,并复制成功。

7、每年1次公费旅游。

8、完善的员工职业发展规划:学习管理师—教务主任—教务经理—分校校长。
公司介绍
京翰教育简介

京翰教育成立于2000年,是由京城名师联合创办,专注中小学个性化辅导的专业教育机构。历经18年的发展,京翰教育立足北京拓展全国,已在郑州、洛阳、北京、上海、重庆、广州、成都、武汉、天津等全国20多个大中城市开设了100余所分校,其中郑州目前7家校区,洛阳1家校区。累计服务数十万学生,成为中国教育界颇具影响力的品牌之一。

京翰教育秉承“用心做教育、专注育人才”的使命,从学生个性化成长出发,以强大的教育教学研究为基础,汇集全国优秀的教师资源,为每一位学生提供高品质、高效率的个性化“定制式”教育教学服务。

十九年来,京翰教育专注于个性化教育领域。面对学生的个性化教育,是指通过对学生现状进行综合研究、分析、测试和诊断,根据学生的潜质特征和自我能力,为其量身定制教育目标、教育计划、辅导方案和执行管理系统,并组织相关专业人员采用教育培训方法、学习管理方法和知识管理技术,配合有效的教育资源,帮助学生改变学习习惯,提高学习能力,达成自我成长、自我实现和自我超越目标的教育培训体系。
基于个性化教育理念,京翰教育通过教育研究、教学实践、服务运营的多年积累,总结、沉淀出定制式教学与“四个一”服务体系相辅相成的个性化教育最优化解决方案。

京翰教育深谙:教之道,贵以专,成立的京翰教研院,专注于教师队伍的建设与整体水平的持续提升。

京翰教育以“关心孩子学习成长的每一个细节”为理念,用心做教育、专注育人才,不断提升教学品质,未来将在中国教育之路上奋勇争先,不断前行!
洛阳涧西区京翰教育(洛阳校区)4楼
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华中师范大学 宣讲会

就业处招聘大厅

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面试经验

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面试京翰教育的英语教师·北京

面试通过
英语教师面试很好,共3轮面试
去到公司后,先是填了人格信息表,然后前台工作人员给了一份试题,做完试题后,会有主管单独面试,总体来说不算难。
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