职责描述:
1、负责分析情感问题求助者的心理,辅导他们走出误区,提升自我,解决情感问题。
2、咨询调研:根据市场需求、同行现状、来访者的现实情况等方面,定期开展咨询效果的实效调研,及时发现问题与处理调整。
3、课程研发:配合主管负责人,研发相应亲子关系、家庭教育、心理症状科普、心理主题活动类线上线下课程及课程安排部署。
4、心理咨询服务:
(1)负责自身的心理咨询服务有序优质的推进、心理课程以及其他主题活动课程的整体安排、执行。
(2)与整个项目团队协力做好各项细则工作任务,共同做好各项工作。
5、其他工作:完成上级领导或者项目负责人临时交待的其他工作事项。
所需能力:
1、本科学历及以上。
2、课程研发能力:课件(ppt)制作/教学大纲/教案编写。
3、课程演绎能力。
4、理论知识积累。(教育学及心理学相关理论体系)
5、团队沟通与协作能力
6、年龄:22-45(条件优秀者可适当放宽),有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好。
7、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作。
薪资待遇以及福利情况:
1、薪资:3.5k无责底薪+1.5k综合绩效考核奖金+所接咨询5%-20%的提成。月综合可以5k-15k+,优秀者15k-25k+。
2、缴纳五险一金,提供食宿条件。
3、我们有积极欢乐的办公室工作氛围,弹性时间,不提倡加班。
4、 节日福利,生日福利,结婚礼金,生育金都有,有下午茶,有团建活动
5、 无经验者,前期公司有人带教教学,不时有专业培训提供,但也需要自身学习与成长,尽快适应以及完成自身岗位职责。