岗位描述:
1、满足公司人员需求的招聘工作:简历筛选,具备迅速匹配适合岗位简历能力,人员面试与招聘渠道的维护。
2、跟进候选人
3、公司安排的其他工作。
4、有良好的上进心,积极主动。
任职要求:
1、年龄25~45岁,有经验者优先
2、熟悉人才招聘渠道,有行政后勤相关经验者优先;
3、较强的执行能力和协调能力,并能灵活运用;
4、具备较强的抗压能力及沟通能力;
福利待遇:
1、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,中间休息两个小时
2、薪资待遇:无责底薪+招人提成,还有其他奖励
3、福利:购买社保,节日礼品,生日礼品,更有不定时的团建活动