资深软装设计师

职责概要：
根据公司战略规划，组织制定软装设计管理制度和项目执行流程，指导部门员工进行软装产品研发与创新、项目设计与执行、项目采购管理、知识分享等软装日常工作，为实现公司战略规划和经营目标提供软装技术和服务支持。
岗位职责：
1、具备扎实的软装专业知识，能独立完成专业软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。
2、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案，具体包括墙纸、窗帘、地毯、装饰画、布艺、家具、饰品等设计；
3、负责软装设计项目的过程管控及资料体系的搭建、维护工作；
4、从设计方案到后期实施全程跟进，把握整体效果和质量；
5、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决；
6、负责现场陈设布置指导工作。
7、组织、管理设计团队成员，辅导和培养设计师，保持团队生命力，协助做好团队建设工作；
8、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。
9、负责带领设计师团队完成公司制定的各类设计任务。
任职要求：
1、具备5年以上软装设计工作经验，1年以上软装设计团队管理经验；室内设计、环境艺术设计等相关专业；
2、有地产、酒店项目软装设计经验，有知名软装设计企业设计经验者优先；
3、掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉艺术和装饰材料、软装面料，有较强的审美观，能合理设计空间配饰；
4、具有高度的责任感，有良好的执行力及领导力；
5、具有良好的沟通协调、组织、风险管控、资源整合能力，独立工作能力强；
6、具备全局观念，有良好的团队意识；
7、有0-1公司发展经验优先。