催收员

工作内容：
1、通过电话沟通的形式提醒不同程度逾期用户还款，从而降低资金风险；
(不知道如何开口，不必担心，我们有带教主管，一对一辅导)
2、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的谈判技巧以及制定相应的还款方案。
3、根据国家相关法律要求，帮助逾期帐户解决问题。


任职要求：
1、 男女不限 年龄：18--40周岁，
2、 个人征信良好、过往无犯罪记录。
3、 普通话流利，能使用基础办公软件；
4、 乐于沟通，有良好的适应能力和学习能力。
5、 学历不限，专业不限，品德良好。

三、薪酬福利介绍：
1、薪资：无责任底薪（保底2500）+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪6K-15K
2、奖金：（1）工龄奖：满一年有100元/月，每满一年增加100元，封顶500元。
（2）新人推荐奖：在职员工内部推荐1人成功入职奖励1000元，上不封顶。
（3）年终奖：根据公司的盈利情况及个人表现情况分配。
3、假期：（1）享受带薪婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假等；
（2）年休假：入职满一年以上5天带薪年假，10年以上10天带薪年假。
4、各项福利：
（1）过节福利：每逢端午、春节、中秋，公司给予员工节日礼品。
（2）团队建设：团队定期组织年度旅游、生日派对、惊喜员工活动等。
（3）良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；
（4）完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：条线组长—条线主管—分公司经理
（5）六险+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等
备注：不招短期工，暑假工