1. 工作职责(市场运营方面)
(1) 运营团队管理:负责河北省、辽宁省市场运营中心运营团队各岗位的招募、审核、培训和 KPI考核等工作。
(2) 市场拓展管理:做好省级地区地区所有省级合伙人、市县运营商、区县经销商和社区经销商数量及发展规划。
(3) 培训服务管理:根据签约省级合伙人、市县运营商、区县经销商和社区经销商数量及发展进度,做好省级地区内的培训和服务工作。
(4) 市场营销:根据市场动态,做好省级地区内企业宣传、活动策划与执行、商企营销等监管工作。
(5) 产品审核:负责省级地区内企业产品直供市县运营商和社区体验馆审核管理工作。
(6) 企业直供:根据省级地区内地区企业产品与全国各公司合作。
2. 管理职责
(1) 高层管理职位,协助决策层制定市场运营中心发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
(2) 市场运营中心制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。
(3) 汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展。
(4) 协助市场运营中心对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。
(5) 召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。
(6) 负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
3. 任职资格
(1) 本科及以上学历,男女不限。
(2) 八年以上相关工作经验,能适应省级地区内各地市短暂按需出差。
(3) 有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
(4) 省级地区内有丰富的人脉资源。
(5) 此职位为高级管理职位,年薪30-50万以上,有KIP考核,不能接受者考核制者请勿合作。
4. 收益待遇
收入组成:月工资10000元/月,基本工资+岗位工资+福利待遇+绩效+提成+分红。
总经理:年保底收入50万元,年收入可达100万元以上。