深圳市金遇珠宝有限公司
深圳 ·珠宝/首饰/工艺品
黄金展厅经理 销售经理
8-10K
深圳
1-3年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1、战略制定:搭建展厅行政体系，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行，规范行政管理工作。
2、店铺管理:监管展厅行政及业务工作，进行店面日常管理，熟悉店面管理并妥善处理突发事件。
3、计划制定:制定并分解展厅目标任务，带领团队成员完成绩效目标，及时传达、执行公司的各项政策制度。
4、员工管理:进行店铺人事制度制定、执行、监督工作;定期对员工进行培训教育指导，负责新员工产品知识培训。
5、绩效管理:完善展厅绩效管理体系，拟定员工绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用。
6、客户服务:监督销售人员为顾客提供专业的珠宝咨询及相关服务，为客户提供完善的售后维修服务。
7、柜台管理:负责责任柜台货品安全及卫生的维护，包括柜台卫生及商品的卫生、陈列、安全、盘点等工作。负责监督销售人员的柜台商品的销售工作。
8、销售统计:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，对每个季度的月度总结，盘点，查货,货品跟踪做好，按规定完成各项销售统计工作。
9、营销活动：进行促销活动具体实施和对客户宣传工作，负责公司客户群、朋友圈活动宣传、珠宝首饰图片的拍摄及文案推广策划。
任职要求：
1、25-30岁，男女不限，大专以上学历，有2年以上珠宝行业工作经验，熟悉展厅批发运营模式；
2、有珠宝展厅经理工作经验者优先；
3、具有良好的团队意识、沟通能力及应变能力，能承受一定工作压力；
4、具有较强的管理能力。
1、战略制定:搭建展厅行政体系，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行，规范行政管理工作。
2、店铺管理:监管展厅行政及业务工作，进行店面日常管理，熟悉店面管理并妥善处理突发事件。
3、计划制定:制定并分解展厅目标任务，带领团队成员完成绩效目标，及时传达、执行公司的各项政策制度。
4、员工管理:进行店铺人事制度制定、执行、监督工作;定期对员工进行培训教育指导，负责新员工产品知识培训。
5、绩效管理:完善展厅绩效管理体系，拟定员工绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用。
6、客户服务:监督销售人员为顾客提供专业的珠宝咨询及相关服务，为客户提供完善的售后维修服务。
7、柜台管理:负责责任柜台货品安全及卫生的维护，包括柜台卫生及商品的卫生、陈列、安全、盘点等工作。负责监督销售人员的柜台商品的销售工作。
8、销售统计:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，对每个季度的月度总结，盘点，查货,货品跟踪做好，按规定完成各项销售统计工作。
9、营销活动：进行促销活动具体实施和对客户宣传工作，负责公司客户群、朋友圈活动宣传、珠宝首饰图片的拍摄及文案推广策划。
任职要求：
1、25-30岁，男女不限，大专以上学历，有2年以上珠宝行业工作经验，熟悉展厅批发运营模式；
2、有珠宝展厅经理工作经验者优先；
3、具有良好的团队意识、沟通能力及应变能力，能承受一定工作压力；
4、具有较强的管理能力。
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