太原悟空财税服务有限公司

太原 ·IT/互联网 ·20-99人

会计主管8K+双休+五险一金

7-12K

太原

3-5年

大专

全职

职位描述
岗位职责:1、做好团队建设
2、监督及管理各组领导及所负责人员
3、做好各部门之间管理衔接工作
4、培养优秀下属,储备管理人才
5、制定各项任务完成方案
6、完成部门目标任务及领导安排的其他各项任务及工作
7、提高自身能力水平,解决所管理人员相关问题
8、做好部门预算、编制及工资审核工作
9、严格执行部门过程管控及监督管理工作
10、按照公司相关规定及流程完成各项工作任务
任职要求:1、具备代账公司管理岗 2-3 年的工作经验;

2、总控、监督会计部整体工作流程及岗位职责,确保各岗人员认真履行工作责任。
3、按照业务流程规定进行人员招聘,保证岗位匹配度。

4、建立员工提升方案,制定会计部工作手册、岗位指导手册、知识库的建立,做好离职人员交接和新员工的入职培训。
5、定期召开部门会议,总结工作中遇到的问题及需要的帮助和支持。

6、做好和其他部门的岗位协调工作,每周不少于一次与其他部门沟通会议。

7、就一线会计无法解决的客户线下业务、账务、税务疑难问题进行沟通和解决。
8、带动团队氛围,提高团队工作积极性,
公司介绍
悟空财税服务团队成立于2004年,致力于打造以代理记账、财务咨询、财务外包、税收筹划等财税服务为核心,以工商服务、知识产权、资质审批等增值服务为两翼的标准化企业服务平台。经过十几年的发展,悟空财税在北京、上海、广州、深圳、天津、石家庄、成都、杭州、郑州、西安等全国主要城市拥有100多家服务公司,2000多人服务团队和1200多家渠道资源。悟空财税始终坚持“以服务为中心”,在业内首推“不满意随时退款”“永久免费注册公司”等服务承诺,不断刷新品质服务新高度,定义企业服务新标准。
太原小店区火炬创业大厦C座1813-1814
面试经验

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面试太原悟空财税的电话销售·太原

面试未通过
HR话很多,觉得应聘者能力很差。
前后去过两次,面试的过程中,态度不太好,总是抢着说话。在此建议:只要是没有从事过电话销售的,建议别去,根本不放在眼里。感觉电话销售除了她自己,其他都是闲杂人等。我想说,既然没诚意招聘,为啥要不断的招聘员工?换句话说,销售是有难度,为何常年招聘,我认为,要么是没有完善的管理机制,要么是这里没有工作氛围。 ...查看全文
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