【管理培训生】公司培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。
2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践培训,期间从基层开始定向培养,跟进辅导,经过10个月时间,成长为职业经理人;管培生可以通过系统的量身打造,一对一辅导,找到自己的职业定位,实现自己的梦想,且具备良好的发展空间。
【总部培训】15天了解公司企业文化、熟知公司业务范围,打开营销思维。
【核心部门轮岗实践培训、阶段导师指导】18个月(销售6月+策划6月+渠道6月)核心业务部门实践培训之后定岗。
【定岗+全程辅导员跟进辅导】16个月核心业务轮岗结束经考核选拨后,定岗在项目经理级别,负责管理独立项目
【定岗后发展规划】
【销售线】项目主管/项目经理——项目总监——城市总监——总经理
【专业线】初级策划-中级策划-高级策划-策划经理-策划总监-城市总监
【综合线】人力/行政等
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.目标感强,抗压能力强;
3. 具有较强的语言组织能力,且工作认真踏实;
4. 从事过组织、管理类相关工作的应届生优先;
5. 需求专业:
有意求职者,我们更注重个人综合素质,且专业不限.
6. 2020-2022届优先