一、岗位职责
1、到点实习6个月,实习考核通过后,予以转正及晋升;
2、实习期跟随门店导师,参与店铺全岗位知识学习,按照计划参与岗位培训及考核;
3、基层岗位轮岗结束,协助店长进行门店运营管理。
二、任职条件
1、2020、2021、2022届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限;
2、有较强的学习能力,愿意主动接受新事物,有一定的抗压能力;
3、有较强的沟通及服务意识,愿意在连锁行业长期发展
三、薪资福利及晋升
1、薪资: 4000元+;
2、福利: 免费提供住宿,每月10张免费饮品券;26张半价餐券;60小时免费上网时长,
良好的办公环节,各类有趣的员工活动,销售激励等;
3、晋升空间大:
1)1个月晋升训练员-1个月晋升见习经理-2个月晋升值班-2个月晋升店长-1年区域经理-3年城市总;
2)全国连锁经营,晋升到店长后,可选择意向城市发展。