BIM工程师

• 得亮咨询位于杭州市滨江区，是建筑工程领域唯一的全专业综合设计顾问，专注于空间优化（包括净高提升、使用面积增加和使用性能提升等），兼顾全过程全专业顾问，解决了净高提升、一次设计（建筑、结构、设备）与二次设计（精装）的衔接、及图纸在现场无法落实的难题，是业界顶流顾问公司。
• 客户包括华润、保利、金茂、富力等头部开发商和清华大学、NIKE、金固股份等优质非地产甲方，项目涵盖金茂大厦、大都汇、万象汇、富力中心等业界标杆，也有清华体育馆、主力店、总部大楼等特色项目。
• 公司技术实力雄厚，自主研发软件，独立开展知识和标准建设，创始人来自清华、天大等重点院校，成员均为985/211同学。

增量时代已经远去，传统设计走向没落，但建筑与设计的需求不会消失，进步不会停止，顶尖的总是供不应求。
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工作的意义：
工作的价值是显著提升了项目的价值降低了成本，也业主带来了显著的效益。方式是采用真正的三维精细化设计，提升净高、增大可用面积、协调精装设计、确保长期运维所需维修空间（你现在可能不懂，但它确是高端物业，不管是商业、办公还是住宅的强烈需求）。优势在于独创的“全专业综合设计理论”和“全专业综合设计软件”，实现了建筑、结构、水、电、暖、精装、安装在一个人脑子里的融合。没错，在我们这里，是用高端实际工程让你成为全方位的专家和顾问。
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工作内容：
1.采用专门的软件和理论、方法开展全专业综合设计，提出解决方案，实现提升净高、增大可用面积、协调精装设计、确保长期运维所需维修空间。（不管建模，只管优化）
2.全面审查设计院施工图，发现问题，提出解决方案，指导、监督修改。
3.指导现场施工，解决现场问题。
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后期发展机会：
1.我们是顶尖的专业顾问公司，长期留在公司，明显是首选；
2.房地产企业：凭借全专业综合设计的能力和建议，很容易成为重点项目的项目副总或总助。
3.大公司基建部门：很多大公司的基建部门也非常需要我们这样什么都懂，具有业主思维的专家。
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入职方式与要求：
1.面试：2~3小时，前30分钟介绍软件功能和工作要求，后给予一个实际工程实操，主要考察目标“学的会、做的对、速度快”，开卷，可以随便提问，没有固定答案和要求，可自由发挥。
2.试用期首周：高风险周，直接给予真实项目实操，也是完整培训的开始，部分同学在3~5天内无法适应而退出，退出时给予每天200元补贴。
3.通过首周的同学进入正常工作阶段，专人负责继续培训2~3周后即可掌握进步操作，而后移交项目负责，按项目管理。
4.前3~6个月：完成3~4个项目，实现经验迭代。
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人员能力与资历要求：
本职位为行业领先，因此没有我司可用的经验，完全由公司负责培训和锻炼。
员工只需具备学习和操作能力，达到“学的会、做的对、速度快”的要求。
具体资质要求包括：
1.一本以上，工程类专业，含土木、水利、交通、环境、给水、暖通、电气、机械、测绘等；
2.工作36个月以内的，已有较长工作经验的同学请注意，也可尝试，但您已有经验对我司没有价值，待遇也与新人无差别；
3.有志于成为顾问和行业顶尖管理者的同学。
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工作强度要求：
前2年内工作强度较大。
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待遇：
985/211：15000起；一本：12000起
公司按绩效计酬，超出部分另发。