一、岗位职责:
1、根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施营销计划。
2、组建销售团队,指导和监督,确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。
3、对下属进行激励,对其不正确行为,思想进行纠正,提高团队战斗力。
4、公司提供完善的培训,晋升体系,团队经营提成,培训深造机会。
5、做好营销团队的管理工作,并定期向事业部经理汇报。
二、任职条件:
1、大专以上学历,有保险、理财、金融行业优先考虑,至少有一年以上的团队管理经验。
2、有强烈的事业心,严格的自律性,能够对自身和下属进行有效管控。
3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先考虑。
3、富有激情,对高收入有强烈的渴望,经得起挫折,受得了摔打。
4、具有很强的目标性,计划性,做事有条理,有思路。
5、懂得商务礼仪,具有良好的人际交往和社会活动能力。
三、福利待遇:
1、工作时间:早九晚六点半,国家法定节假日正常休息。
2、无责任底薪6000起+绩效奖金+团队业绩提成+阶段性奖励方案奖