岗位职责:
1.制定并组织实施个人及团队的年度销售方案以及任务分解方案
2.管理销售团队,搭建培养核心成员班子并协调内外部销售关系,处理各类市场问题
3.负责销售组内工作任务分工,合理安排和监督组员每日工作
4.通过客户关系管理系统,进行科学、系统的客户管理管理,与客户建立良好的合作关系
5.助处理客户投诉,跟踪处理投诉结
岗位要求:
1.有销售管理经验者有优,性别不限
2.要求具有较强的沟通表达能力和随机应变能力
3.有绝对的公司忠诚度,服从公司安排和协助经理进行工作安排
4.有赚钱的欲望,有想长远发展的目标