审计经理（注册会计师／项目经理）

1、岗位职责
（1）负责整个审计项目的所有事项，做好符合性、实质性测试，工作重点是审计风险、策略及计划的整体把控，向部门经理或合伙人汇报工作。
（2）服从部门经理或合伙人调配与工作安排，作为大型及以上项目的中坚力量，在领导给定工作进度安排的情况下能完成例行工作，完成第一级的小组复核，以及授权后的第二级的部门复核。
（3）对下一技术职级的执业人员进行业务督导。
（4）制定审计业务约定书、管理当局声明书、审计计划、审计方案、审计报告、管理建议书等业务文书。
（5）在审计过程分析、判断客户会计固有风险，发现问题及改进建议与相关部门、关客户协调和沟通。
（6）直接领导审计项目小组组员，或者督导审计项目分组主审及组员，按照审计程序实施审计，完成审计工作底稿，整理审计资料，审计业务档案的归档。
（7）领导交办其他工作。
2、岗位要求
（1）教育背景
①学历：大学统招专科及以上学历。
②专业：会计、审计、税务、财务管理等相关财务专业。
（2）职称与执业资格
①职称：会计师、税务师、审计师。副高级会计师、副高级审计师等副高级职称优先。
②执业资质：注册会计师执业资格。中坚骨干人才至少要参加过注册会计师考试；通过注会考试3门及以上优先。
（3）专业履历与年龄
①会计师事务所审计人员：
一直在会计师事务所工作的工作年限：会所的审计岗所龄在6-12年左右，年龄：约30-35周岁左右（M优先，W完成婚育／孩子有人帮带），重点从事过多项大型工业、基建单位、施工单位、交通单位的财务年报审计、资产重组、破产、专项资金审计，从事过行政事业单位、商业服务业单位、矿业、金融保险等行业的财务年报审计、专项审计及咨询，还从事过政府部门委托的项目验收审计、绩效评价等工作。
②企业财会与内审人员：
企业（正常运行的规上企业）财会与内审人员的工作年限：整个在财会审岗位达13年以上，近期担任财务主管3年以上，或财务经理／财务总监1-2年以上，年龄：约36-45周岁左右，特殊人才年龄可放宽至46～55岁，从事过账务处理、税务工作、财务分析、财务报表审核、资金流的调控等关键工作，财务会计内审经验丰富、实际操作技能娴熟、人脉广泛。
（4）绩效任务
①带项目团队（审计项目组的项目经理）：
能够统领审计项目组承做大型及以上项目。
②按期完成本单位核算统计期间的承做项目任务指标，或者完成核算统计期间的承揽项项目任务指标。
③对审计项目组的各审计项目审计质量负总责。
（5）技能技巧
①熟悉会计准则、财务通则、审计准则、税法等财经法规，以及企事业单位的运作流程、财务管理流程。
②良好的语言沟通、文字表达能力。
③熟练运用办公、财务、审计软件。
（6）工作态度
①爱岗敬业、热情坦荡、吃苦耐劳。
②勤奋好学、责任心强，思路清晰，有良好的客户服务意识，工作耐心细致。
③有团队合作精神，能够长期稳定的干好工作。
（6）其他要求
①五官端正，身材匀称适中，身体健康皮实。
②普通话标准，口齿伶俐，性格泼辣或沉稳，做事干练，情商较高。
③有驾驶资格证、中级会计师证、高级会计师证、注册会计师证等相关证书、邯郸籍人才优先。
3、工作时间
（1）执行年度综合计算工时工作制。
（2）需出外勤到基层企事业单位财务部门就地审计。
（3）忙季或急活时需加班赶做审计任务，淡季调休。
4、职业发展道
审计助理（初级审计师／初级会计师）→审计主管（中级会计师或审计师／项目组骨干或分项目主审）→审计经理（注册会计师／项目经理）→高级审计经理（副高级会计师或审计师）→主任审计经理／授薪合伙人（正高级会计师或审计师）→权益合伙人（业内专家）。